養(yǎng)老業(yè)正成為越來(lái)越多年輕人的選擇。

    近日，省民政廳發(fā)出《關(guān)于“十三五”期間延續(xù)老年服務(wù)與管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)學(xué)生入職獎(jiǎng)補(bǔ)辦法的通知》，繼續(xù)引導(dǎo)、鼓勵(lì)高校和中職學(xué)校老年服務(wù)與管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)生，畢業(yè)后從事養(yǎng)老服務(wù)工作。

　　入職獎(jiǎng)補(bǔ) 補(bǔ)的是人才短缺

　　入職獎(jiǎng)補(bǔ)是什么，為什么要獎(jiǎng)補(bǔ)？為的其實(shí)是所有人的明天——養(yǎng)老。

　　浙江是率先進(jìn)入人口老齡化社會(huì)的省份，養(yǎng)老需求日益增長(zhǎng)，但養(yǎng)老行業(yè)人才卻仍然極度缺乏。

　　為推進(jìn)養(yǎng)老護(hù)理人員隊(duì)伍建設(shè)，我省于2013年就出臺(tái)《浙江省老年服務(wù)與管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)學(xué)生入職獎(jiǎng)補(bǔ)辦法》（浙民�！�2013】113號(hào)），對(duì)老年服務(wù)與管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)學(xué)生進(jìn)行入職獎(jiǎng)補(bǔ)，在簽約入職滿(mǎn)5年后給予一次性獎(jiǎng)補(bǔ)，由省級(jí)財(cái)政全額承擔(dān)。

　　當(dāng)時(shí)確定的獎(jiǎng)補(bǔ)對(duì)象，有12個(gè)專(zhuān)業(yè)：中職（6個(gè)專(zhuān)業(yè)）：老年人服務(wù)與管理、家政服務(wù)與管理、護(hù)理、中醫(yī)護(hù)理、中醫(yī)康復(fù)保健、康復(fù)技術(shù)；高職（4個(gè)專(zhuān)業(yè)）：護(hù)理（老年護(hù)理方向）、護(hù)理、康復(fù)治療技術(shù)、家政服務(wù)與管理；本科（2個(gè)專(zhuān)業(yè)）：護(hù)理學(xué)、康復(fù)治療學(xué)。

　　這些專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，畢業(yè)后直接從事老年服務(wù)與管理工作、持有人力社保部門(mén)頒發(fā)的養(yǎng)老護(hù)理職業(yè)資格證書(shū)，與養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂就業(yè)服務(wù)協(xié)議，干滿(mǎn)5年即可申請(qǐng)享受這一獎(jiǎng)補(bǔ)。

　　2013年至2015年，全省共“入職獎(jiǎng)補(bǔ)”大專(zhuān)以上學(xué)生300名，中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生1000名。

　　政策延續(xù) 新增獎(jiǎng)補(bǔ)專(zhuān)業(yè)

　　1300名學(xué)生，顯然無(wú)法滿(mǎn)足養(yǎng)老行業(yè)對(duì)人才的需求。

　　記者近日從省民政廳得知，人才政策優(yōu)惠將延續(xù)下去，從2016年到2020年，全省將再獎(jiǎng)補(bǔ)2500名符合條件的老年服務(wù)與管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生。

　　獎(jiǎng)補(bǔ)的標(biāo)準(zhǔn)仍是入職滿(mǎn)5年一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。其中，高等院校畢業(yè)生中，本科獎(jiǎng)補(bǔ)4萬(wàn)元，專(zhuān)科（高職）獎(jiǎng)補(bǔ)2.6萬(wàn)元；中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校畢業(yè)生獎(jiǎng)補(bǔ)2.1萬(wàn)元。有條件的地方，可根據(jù)實(shí)際需要，適當(dāng)擴(kuò)大資助范圍，提高補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。

　　根據(jù)實(shí)際需要，適用這一獎(jiǎng)補(bǔ)政策的對(duì)象也將繼續(xù)擴(kuò)大，新增了不少專(zhuān)業(yè)：中職（營(yíng)養(yǎng)與保健、家政服務(wù)、護(hù)理），高職（社會(huì)工作、食品營(yíng)養(yǎng)與衛(wèi)生、食品營(yíng)養(yǎng)與檢測(cè)），本科及以上（健康服務(wù)與管理、社會(huì)工作）。