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　　央廣網筠連 5月15日消息（記者隆敏 通訊員 李田鐘 周國彬）5月15日，記者從筠連縣獲悉，2013年是村級換屆之年，換屆工作結束后筠連縣257個村（社區(qū)）共有730名兩委干部離職或落選。為此，該縣積極采取措施，加強對離職和落選村干部的教育管理，確保基層和諧穩(wěn)定。

　　思想疏導化心結。針對部分村干部落離職或選后，產生悲觀、失落或不滿情緒，筠連縣紀委協調配合相關部門積極化解落選村干部的心結。深入基層廣泛宣傳《村民委員會組織法》等政策法規(guī)，做好選舉程序、原則、紀律等政策解釋工作，使落選村干部客觀認識換屆選舉，正確看待進退留轉。建立落選村干部檔案，成立落選村干部回訪工作組，結合群眾教育路線活動廣泛開展交心談心活動，引導他們擺正心態(tài)，支持新班子工作。

　　搭建平臺揮余熱。注重發(fā)揮離任、落選干部經驗豐富、交際廣泛的特點，協調各鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委政府為落選村干部搭建平臺，鼓勵落選村干部參與村級事務，繼續(xù)發(fā)揮作用。對一些德高望重、作風過硬、能力較強的離任老干部，選配他們擔任村務監(jiān)督員、“三農”信息員、村民代表、村民小組長等崗位；對熱心公益事業(yè)，成立村老協會、信訪、維穩(wěn)協會等群眾組織，讓他們參與村級公益事業(yè)，使他們退后有舞臺、干事有平臺，繼續(xù)為村級事務發(fā)揮余熱；對有一定群眾基礎、年富力強的落選年輕干部，把他們列入村級后備干部繼續(xù)培養(yǎng)。

　　兌現補助暖胸懷。督促配合組織、民政、財政等部門對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)落選村干部進行摸底，對符合補助條件、未違法違紀的落選村干部及時兌現離職生活補助。對生活特別困難且符合低保條件的離職村干部建議相關鎮(zhèn)鄉(xiāng)、部門及時納入低保對象，使他們切實感受到黨和政府的溫暖；對繳納了社保且達到年齡的村干部督促有關部門及時辦理養(yǎng)老保險領取手續(xù)，使其離職后生活有保障。

　　政策幫扶促就業(yè)。通過制定創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策、幫助協調支農貸款等措施，加大對離任、落選村干部致富帶富的政策扶持力度，激發(fā)他們的干事創(chuàng)業(yè)熱情，努力把有能力致富、有條件致富的離任、落選村干部培養(yǎng)成致富能手，帶頭致富。   

　　案件查處樹正氣。該縣紀檢監(jiān)察機關加大對落選村干部信訪舉報的核實力度，及時查處違紀違法案件，肅歪風樹正氣。本屆換屆工作啟動以來，全縣及時核實村級干部信訪舉報45件，對反應不屬實的12人及時澄清是非，查無實據的18件及時進行疏導解釋，輕微違紀9人予以批評教育，嚴重違紀的6人進行立案查處。