央廣網(wǎng)太原3月31日消息（記者賀威通 通訊員趙珈）記者從山西省應(yīng)急管理廳了解到，為著力提升山西全省應(yīng)急管理系統(tǒng)干部履職能力和企業(yè)從業(yè)人員安全素質(zhì)，今年，山西省應(yīng)急管理系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作將圍繞“培訓(xùn)到位”這條主線，開展安全生產(chǎn)大培訓(xùn)、大考核、大比武、大整治工作。

　　狠抓“指揮長”應(yīng)急指揮能力培訓(xùn)。山西省應(yīng)急管理廳將會(huì)同山西省委組織部舉辦應(yīng)急指揮能力提升專題培訓(xùn)班，狠抓“管理者”勝任本職工作能力培訓(xùn)。科學(xué)制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，舉辦山西省應(yīng)急管理、安全監(jiān)管、綜合保障人員參加的專題培訓(xùn)班，狠抓“從業(yè)者”安全技能提升培訓(xùn)。

　　嚴(yán)格實(shí)施應(yīng)急管理系統(tǒng)干部專業(yè)能力考核。嚴(yán)抓嚴(yán)管主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員考核工作，按要求對(duì)考核不合格人員調(diào)整崗位或進(jìn)行處罰。以市為單位建立實(shí)操教師庫和實(shí)操考評(píng)員庫，做好山西省“小眾工種”的培訓(xùn)考核工作，全面取消以問答形式代替實(shí)際操作的考核方式。制定出臺(tái)重大生產(chǎn)安全事故隱患和責(zé)任事故單位安全培訓(xùn)考核特別規(guī)定，加大對(duì)相關(guān)企業(yè)、責(zé)任人員的警示教育和培訓(xùn)考核力度。

　　山西省將舉辦應(yīng)急指揮人員比武大賽，通過知識(shí)競賽、模擬指揮、應(yīng)急處置、輿情應(yīng)對(duì)等方式，檢驗(yàn)應(yīng)急管理人員在預(yù)防、準(zhǔn)備、響應(yīng)和恢復(fù)四個(gè)階段的應(yīng)急管理和指揮能力。采取法律法規(guī)知識(shí)競答、模擬現(xiàn)場執(zhí)法檢查、行政處罰案卷制作、執(zhí)法裝備使用等方式，檢驗(yàn)執(zhí)法人員掌握安全監(jiān)管知識(shí)和執(zhí)法監(jiān)管能力。

　　持續(xù)開展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)亂象整治。深入開展企業(yè)虛假培訓(xùn)整治，通過綜合執(zhí)法檢查、專項(xiàng)執(zhí)法檢查、督查抽查、明查暗訪等方式，重點(diǎn)查處“三項(xiàng)崗位人員”無證上崗、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列支使用不足、勞務(wù)派遣工和外包施工隊(duì)培訓(xùn)不到位、假培訓(xùn)假證件假學(xué)歷等現(xiàn)象，倒逼企業(yè)抓實(shí)抓細(xì)抓好安全培訓(xùn)工作。