西安市人社局局長李寧君向大學(xué)生介紹西安人才引進(jìn)政策和大學(xué)生就業(yè)政策。

　　西部網(wǎng)訊（記者 鄢山宇） 5月26日，一場特別的招聘會在陜西師范大學(xué)舉行，西安市85家重點企業(yè)提前進(jìn)校園“預(yù)定”2019屆準(zhǔn)畢業(yè)生，上演“搶人大戰(zhàn)”。省內(nèi)事業(yè)單位、國企和大型民營企業(yè)、外資企業(yè)等提供實習(xí)崗位共計1583個。

　　“搶人才大站”再升級 企業(yè)提前進(jìn)校園搶準(zhǔn)畢業(yè)生

　　5月26日，由西安市人社局主辦的“西安市2019屆畢業(yè)生就業(yè)實習(xí)招聘會”在陜西師范大學(xué)舉辦。這是西安市首次專門針對準(zhǔn)高校畢業(yè)生開展實習(xí)招聘活動。

　　“按照常規(guī)的工作安排，每年9月以后，政府、企業(yè)才會啟動對第二年高校畢業(yè)生的招聘活動。但是隨著‘搶人才大戰(zhàn)’的不斷升級，我們必須打破常規(guī)，提前‘下手’，把人才留在西安�！睋�(jù)西安市人才服務(wù)中心副主任宋小強介紹，這一次實習(xí)招聘會針對的是2019屆的高校畢業(yè)生，主要就是讓企業(yè)與準(zhǔn)畢業(yè)生們能提前對接，一方面讓準(zhǔn)畢業(yè)生能提前了解企業(yè)、熟悉西安，另一方面也能幫助企業(yè)提前培養(yǎng)人才。

　　在當(dāng)天的招聘會上，東嶺集團(tuán)的實習(xí)生需求量大概有200名，崗位涉及國際貿(mào)易、金融、行政、人事等多個專業(yè)�！斑@是東嶺集團(tuán)首次參加這種大型的實習(xí)招聘會，對于企業(yè)來講，這不僅可以幫助我們提前鎖定需要的人才，而且也能盡早的了解這些準(zhǔn)畢業(yè)生的求職需求和個性特點，方便企業(yè)調(diào)整下一年度的校招政策�！� 據(jù)東嶺集團(tuán)人力資源部部長宋芳介紹，隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)對于人才的渴望非常強烈，而這種實習(xí)招聘會，不僅給準(zhǔn)畢業(yè)生們提供了更多的選擇，也利于企業(yè)提前儲備人才。

　　準(zhǔn)畢業(yè)生：西安在變好 我要留下來

　　據(jù)陜西師范大學(xué)黨委副書記盧勝利介紹，2015年、2016年、2017年這三年，陜西師范大學(xué)留在西安工作的畢業(yè)生大約占全校畢業(yè)生總數(shù)的五分之一，其中2015年有1410名畢業(yè)生留在了西安就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，2016年有1471人，2017年有1393人。

　　“明年即將畢業(yè)，通過今天活動，讓我更詳細(xì)了解了西安的人才政策、落戶政策、創(chuàng)業(yè)幫扶等政策，加深了我對西安的了解，有助于求職和落戶。”孟慶彬是陜西師范大學(xué)地理科學(xué)與旅游學(xué)院人文地理學(xué)專業(yè)的研究生，他說，自己非常喜歡西安這座城市，在西安六年來，感受到了西安的巨大變化，深受吸引，以后想在西安安家落戶。

　　陜西師范大學(xué)文學(xué)院中國古典文獻(xiàn)學(xué)的研究生郎文潔去年12月開始了自己的創(chuàng)業(yè)之路，她結(jié)合自己的專業(yè)在學(xué)校的孵化器開辦了幼兒國學(xué)教育，經(jīng)過半年多的摸索與實踐，目前除了自己，還招聘了3名國學(xué)老師。

　　“2011年我來到了西安求學(xué)，每一年都能看見西安的變化，這些變化堅定了我留在西安的決心�！崩晌臐嵓以诩�林延邊，談起未來，她有自己的打算：首先考慮是繼續(xù)讀博，如果沒有實現(xiàn)就好好創(chuàng)業(yè)�！拔液芟矚g西安，也已經(jīng)在西安買了房，我要留下來，在西安生活、工作�！�

　　在當(dāng)天的實習(xí)招聘會開始前，西安市人社局還在陜西師范大學(xué)舉行了“百萬大學(xué)生留西安”精準(zhǔn)就業(yè)論壇。西安市人社局局長李寧君向大學(xué)生介紹了西安人才引進(jìn)政策和大學(xué)生就業(yè)政策。招商銀行西安分行、西安新東方學(xué)校、中建五局第三建設(shè)有限公司西北分公司等單位宣講人才招聘政策。