新華社西安5月18日電（記者郭強 陳晨）設立高校畢業(yè)生“就業(yè)獎”、對高水平大學碩士生免筆試招聘、將大學生創(chuàng)業(yè)貸款最高額度提高到100萬元……記者從西安市人社局獲悉，西安人才政策的“升級版”正式推出，投入力度更大，吸引人才的誠意更足。

　　此次出臺的《西安市進一步加快人才匯聚若干措施》共有13條，包括針對大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、職稱評審、人才認定、工作補貼等方面的優(yōu)惠政策。其中，就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持政策頗為亮眼：設立高校畢業(yè)生“就業(yè)獎”，對應屆高校畢業(yè)生在西安就業(yè)落戶、簽訂勞動合同并交納社會保險的，西安將給予1000元一次性獎勵補貼；高校畢業(yè)生5年內首次在西安創(chuàng)辦企業(yè)或者從事個體經營，領取工商營業(yè)執(zhí)照且正常經營6個月以上的，西安給予5000元一次性創(chuàng)業(yè)補貼，并將大學生創(chuàng)業(yè)貸款最高額度由50萬元提高到100萬元。

　　西安還進一步下放了人才評審權，對大型企業(yè)下放高、中級職稱和高、中級技能人才評審權，鼓勵行業(yè)學會協(xié)會等社會力量參與人才評價工作。西安市人社局局長李寧君說，下放“兩高”人才評審，將歷來被認為是政府的“實權”下放，最大限度將人才評審權交給社會。

　　2017年5月，西安市委、市政府提出了23條人才新舉措，計劃5年內引才育才100萬人。今年以來，截至5月14日，西安已吸引40萬人落戶，其中學歷落戶和人才引進占65%。