近日，北侖區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布“智匯北侖·港城精英領(lǐng)航計劃”人才項目公告。

　　根據(jù)公告信息，此次人才項目重點要引進新材料、高端裝備和智能制造、新一代信息技術(shù)、海洋高技術(shù)、生命健康、新能源、節(jié)能環(huán)保等高新產(chǎn)業(yè)，以及重大創(chuàng)新項目、重點學(xué)科、重點實驗室等重大研發(fā)平臺緊缺急需的高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才項目和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級所需的技術(shù)攻堅人才項目。分創(chuàng)業(yè)人才項目、創(chuàng)新人才項目、技術(shù)攻堅人才(含外裔)項目三類進行申報。項目申報時間為9月15日—10月31日。以下是公告全文：

　　2016年寧波市北侖區(qū)“智匯北侖·港城精英領(lǐng)航計劃”人才項目公告

　　為大力實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，引進培育一批海內(nèi)外領(lǐng)軍拔尖型創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才項目及技術(shù)攻堅人才項目，進一步提升區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展能力，推動北侖經(jīng)濟邁上更高層次、更高質(zhì)量，現(xiàn)就北侖區(qū)“智匯北侖·港城精英領(lǐng)航計劃”人才項目有關(guān)事項公告如下：

　　一、引進對象

　　面向海內(nèi)外引進具有國際國內(nèi)領(lǐng)先的學(xué)術(shù)技術(shù)水平，或擁有自主知識產(chǎn)權(quán)、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展前景較好的科研成果及項目，發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)、帶動新興學(xué)科的學(xué)科帶頭人、科技領(lǐng)軍人才和高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才及項目；或在某一技術(shù)領(lǐng)域具有較強的攻堅能力、能突破關(guān)鍵技術(shù)、助推產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的人才及項目。

　　重點引進新材料、高端裝備和智能制造、新一代信息技術(shù)、海洋高技術(shù)、生命健康、新能源、節(jié)能環(huán)保等高新產(chǎn)業(yè)，以及重大創(chuàng)新項目、重點學(xué)科、重點實驗室等重大研發(fā)平臺緊缺急需的高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才項目和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級所需的技術(shù)攻堅人才項目。

　　二、申報條件

　　(一)創(chuàng)業(yè)人才項目

　　1.創(chuàng)業(yè)人才項目一般應(yīng)包括1名項目帶頭人和至少3名核心成員(不含顧問)，2014年1月1日后在北侖落戶或尚未在北侖落戶；帶頭人年齡一般不超過60周歲(1956年1月1日后出生，下同)，核心成員年齡一般不超過50周歲(1966年1月1日后出生，下同)。

　　2.項目帶頭人及核心成員一般應(yīng)取得海外碩士及以上或國內(nèi)博士學(xué)位，其中帶頭人此前曾在國內(nèi)外知名高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于教授的職務(wù)，或曾在跨國公司、知名企業(yè)、機構(gòu)擔(dān)任中高級技術(shù)管理等職務(wù)，或具有自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，熟悉相關(guān)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域和國際規(guī)則，具有較強的企業(yè)經(jīng)營管理能力；取得海外學(xué)位的項目帶頭人應(yīng)在2011年1月1日后回國。

　　3.創(chuàng)業(yè)人才項目掌握的核心技術(shù)應(yīng)當(dāng)擁有自主知識產(chǎn)權(quán)，帶有成熟的創(chuàng)業(yè)項目與計劃，且技術(shù)成果國內(nèi)領(lǐng)先，符合北侖重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向，有較好的市場前景，落戶北侖區(qū)并能實施產(chǎn)業(yè)化，并承諾創(chuàng)辦的企業(yè)在獲得資助后10年內(nèi)不搬離北侖區(qū)。

　　4.創(chuàng)辦企業(yè)注冊資本中貨幣出資不低于人才項目扶持資金總額，且首期實際到位的貨幣出資不低于人才項目扶持資金總額的30%；項目帶頭人(自然人)須為企業(yè)法定代表人，持股比例不低于20%且為第一大股東，同時要求帶頭人及核心成員(自然人)持股比例超過50%(不含)。

　　(二)創(chuàng)新人才項目

　　1.創(chuàng)新人才項目一般應(yīng)包括1名項目帶頭人和至少3名核心成員(不含顧問)，2014年1月1日后來北侖工作或尚未在北侖工作；帶頭人年齡一般不超過55周歲(1961年1月1日后出生，下同)，核心成員年齡一般不超過45周歲(1971年1月1日后出生，下同)。

　　2.項目帶頭人及核心成員一般應(yīng)取得海外碩士及以上或國內(nèi)博士學(xué)位，其中帶頭人此前曾在國內(nèi)外知名高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于教授的職務(wù)，或曾在國內(nèi)外知名企業(yè)、機構(gòu)擔(dān)任中高級技術(shù)管理等職務(wù)。項目帶頭人及核心成員要求在2016年10月31日前辦妥引進手續(xù)，引進后應(yīng)全職在北侖工作，每年工作不少于9個月，連續(xù)工作時間不少于5年；取得海外學(xué)位的項目帶頭人應(yīng)在2015年1月1日后回國。

　　3.創(chuàng)新人才項目掌握的核心技術(shù)應(yīng)當(dāng)擁有自主知識產(chǎn)權(quán)，在相關(guān)研究領(lǐng)域達到世界先進水平或國內(nèi)領(lǐng)先水平，在國內(nèi)外具有重要的創(chuàng)新地位和學(xué)術(shù)影響，能較大程度推動北侖有關(guān)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新。

　　4.人才項目所依托企業(yè)應(yīng)是注冊在北侖區(qū)內(nèi)，要求依托企業(yè)運行狀況良好，技術(shù)創(chuàng)新體系健全，配套支持措施完善，具有較強的創(chuàng)新能力，在業(yè)內(nèi)處于優(yōu)勢地位。

　　(三)技術(shù)攻堅人才(含外裔)項目

　　1.人才項目合作方帶頭人一般應(yīng)取得碩士及以上學(xué)位或具備副高及以上技術(shù)職稱；此前一般應(yīng)曾在國內(nèi)外知名高校、科研院所擔(dān)任一定的職務(wù)，或曾在國內(nèi)外知名企業(yè)、機構(gòu)擔(dān)任一定的技術(shù)管理等職務(wù)，具備相關(guān)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域攻關(guān)突破及成果轉(zhuǎn)化能力。

　　2.人才項目所依托企業(yè)應(yīng)是注冊在北侖區(qū)內(nèi)、年銷售收入2000萬元以上的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，要求企業(yè)運行狀況良好，經(jīng)營業(yè)績突出，研發(fā)費用占主營業(yè)務(wù)收入3%以上，具備較強的自主創(chuàng)新能力和人才項目實施所必要的配套保障條件，在業(yè)內(nèi)處于優(yōu)勢地位。

　　3.人才項目實施的主要內(nèi)容應(yīng)是幫助企業(yè)集中攻堅解決制約企業(yè)快速發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)難題或瓶頸。人才項目要求是2015年1月1日以后實施且目前尚未實施完成的，實施周期一般不超過3年。實施的人才項目要求符合北侖區(qū)重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向，企業(yè)在項目的實際資金投入要求達到100萬元以上，其中設(shè)備投入資金不超過投入總資金的20%。

　　4.人才項目實施完成后能為企業(yè)解決重大技術(shù)難題，相關(guān)技術(shù)或產(chǎn)品具備國際一流、國內(nèi)領(lǐng)先水平，或填補行業(yè)技術(shù)空白，提升企業(yè)核心競爭力，助推企業(yè)經(jīng)濟效益較大幅度增長、技術(shù)指標(biāo)顯著增加。上述各類人才項目申報中，特別優(yōu)秀的項目帶頭人，可以在年齡、學(xué)位、職務(wù)、職稱等條件中破格一項。

　　三、申報遴選程序

　　(一)項目申報。9月15日—10月31日，符合條件的申報對象可登錄http://60.190.61.205/in-dex.htm注冊申報賬號，經(jīng)相關(guān)部門審核并激活申報賬號后(系統(tǒng)將以短信或電子郵件方式提醒申報賬號已激活)，按要求填寫申報表格，上傳相關(guān)附件材料(PDF格式)。創(chuàng)新人才項目、技術(shù)攻堅人才(含外裔)項目還需用人單位填寫審核意見、推薦理由和支持措施。申報材料不接受其他方式，逾期不予受理。

　　(二)資格審查。區(qū)相關(guān)職能部門對申報項目就資格條件、申報材料規(guī)范完整性等進行審查，并進行知識產(chǎn)權(quán)及學(xué)術(shù)成果真實性審查。

　　(三)專家評審。邀請有關(guān)專家組成項目評審小組，對通過資格審查的項目進行書面評審和答辯評審。

　　(四)盡職調(diào)查。委托風(fēng)投機構(gòu)等第三方機構(gòu)對項目評審小組推薦項目進行盡職調(diào)查。

　　(五)審定公布。區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)項目評審小組的推薦意見和盡職調(diào)查結(jié)果，審批確定列入?yún)^(qū)政府扶持計劃的人才項目，并經(jīng)公示程序后，正式發(fā)文公布。

　　四、政策支持

　　(一)對列入扶持的創(chuàng)業(yè)人才項目，符合項目落戶、建設(shè)等要求的，3年內(nèi)按照一類、二類、三類等三個層次，分別給予600萬元、400萬元、200萬元的項目扶持資金(含30萬元的創(chuàng)業(yè)啟動資助資金)，并分別提供3年免租金的500、300、200平方米以內(nèi)的辦公、研發(fā)及生產(chǎn)用房或給予相應(yīng)的用房租金補貼。

　　對符合申報條件但未列入扶持的創(chuàng)業(yè)人才項目，如在北侖區(qū)內(nèi)注冊科技創(chuàng)新型企業(yè)并正常運營的，一次性給予30萬元的創(chuàng)業(yè)啟動資助資金。

　　(二)對列入扶持的創(chuàng)新人才項目，符合項目落戶、建設(shè)等要求的，3年內(nèi)按照一類、二類、三類等三個層次，分別給予200萬元、100萬元、50萬元的項目扶持資金。

　　(三)對列入扶持的技術(shù)攻堅人才(含外裔)項目，符合項目實施要求且待項目實施完成的，給予所在企業(yè)在該項目的實際資金投入的50%、但最高不超過100萬元的項目扶持資金。

　　(四)列入扶持的人才項目帶頭人及核心成員符合相關(guān)條件的，還可享受《北侖區(qū)“智匯北侖·港城精英領(lǐng)航計劃”實施意見》(侖政〔2016〕64號)規(guī)定的項目配套資助、人才榮譽獎勵、投融資支持、住房保障、配偶就業(yè)、子女就學(xué)及就醫(yī)服務(wù)等相關(guān)政策待遇。

　　五、其他事項

　　(一)申報截止時間：2016年10月31日。

　　(二)申報人只能選擇創(chuàng)業(yè)人才項目、創(chuàng)新人才項目、技術(shù)攻堅人才(含外裔)項目其中一個項目類別進行申報，不得重復(fù)申報。同一人才項目已兩次申報北侖區(qū)高層次人才項目且未入選的，不再作為2016年申報對象。

　　(三)申報人應(yīng)對申報內(nèi)容謹(jǐn)慎作出承諾，并在申報書承諾欄中親筆簽名。入選的創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新人才項目帶頭人及核心成員落戶北侖區(qū)后，應(yīng)將主要精力放在北侖區(qū)項目上，不得在異地申報同類項目。

　　(四)人才項目落戶或?qū)嵤┖螅瑧?yīng)與區(qū)相關(guān)職能部門簽訂《項目建設(shè)任務(wù)書》，所獲資助經(jīng)費須單獨建賬，經(jīng)費使用須符合人才項目經(jīng)費管理要求，《項目建設(shè)任務(wù)書》中有關(guān)內(nèi)容將作為項目評估驗收的主要依據(jù)。

　　(五)報送的所有材料均不得涉及國家秘密。如確需提供涉密材料，涉密部分須按國家有關(guān)保密規(guī)定另行報送，并附申報人所在單位的密級證明，但不得報送絕密級材料。

　　(六)申報人所填報的信息如有虛假，將取消其申報資格。人才項目入選后，發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假行為的，一律取消其資助資格，并追回已資助經(jīng)費，構(gòu)成違法的，依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。

　　六、申報聯(lián)系方式

　　聯(lián)系單位：北侖區(qū)人才綜合服務(wù)中心

　　聯(lián)系人：任老師沈老師

　　聯(lián)系電話：(0574)86780578 86784038

　　中共寧波市北侖區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2016年9月12日