【環(huán)球科技綜合報道】據(jù)外媒1月17日報道，知名科技資訊公司Infosys在一項報告中稱，80%已使用人工智能技術(shù)的公司仍會留住現(xiàn)有員工。此項名為《挖掘人類潛力：面向有意義的人工智能》的報告于日前發(fā)表，共有1600名來自世界各大組織的高級決策者參加了這項調(diào)查。

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　　報告發(fā)現(xiàn)，世界上許多公司正在使用人工智能(AI)技術(shù)以提高公司利潤，精簡公司結(jié)構(gòu)。在3年的時間內(nèi)，39%的“已使用或計劃使用人工智能技術(shù)”的公司堅信自己公司的收益將會增加。工作越來越自動化，許多人也因此下崗，這些下崗工人的命運成為了社會大眾的焦點。

　　2016年，達沃斯世界經(jīng)濟論壇在題為“工作的未來”報告中稱，到2020年之前，710萬個工作機會因為裁員、自動化或非中介化等因素流失。盡管諸如計算機、建筑、工程領(lǐng)域可以創(chuàng)造210萬個工作崗位，流失的工作數(shù)量仍有500萬之多。

　　達沃斯經(jīng)濟論壇在今年的“全球風(fēng)險”報告中稱，2017年全球貿(mào)易的最大風(fēng)險就是失業(yè)，而造成這一結(jié)果的罪魁禍首就是不斷提升的自動化。但根據(jù)Infosys的報告，似乎許多企業(yè)正試圖努力留住現(xiàn)有員工。以下是該報告中的關(guān)鍵信息：

　　76%的人將人工智能視作組織策略獲得成功的基礎(chǔ)性因素。

　　64%的人認為組織未來的發(fā)展就在于大規(guī)模使用人工智能。

　　62%的人認為“嚴格的道德標準”是確保人工智能獲得成功的必要條件，大多數(shù)人對員工重新分配高價值工作持樂觀態(tài)度。

　　85%的人“計劃培訓(xùn)員工了解人工智能的優(yōu)勢和應(yīng)用”。

　　80%計劃用機器人來代替人力工作的公司將“留住或重新安置失業(yè)人員”。

　　“人工智能的應(yīng)用越來越廣泛，我們非常興奮地看到人工智能所帶來的有意義的創(chuàng)造性變革。這些成就是令人矚目的，而人工智能帶來的機會是非常巨大的。隨著人工智能技術(shù)不斷成熟，我們的研究顯示利潤的增長將在接下來的4年實現(xiàn)，人工智能的前景被看好。”Infosys美國公司總裁兼主管介紹�！耙虼�，作為一個工業(yè)團體，我們必須采取必要的措施來確保人們可以在社會各個層面，在道德和倫理的基礎(chǔ)上發(fā)展人工智能技術(shù)，充分調(diào)動員工，向他們提供必要的培訓(xùn)，使他們成為人工智能發(fā)展進程的中心�！�