央廣網天津7月13日消息（記者褚夫晴）為扎實推動天津市科教興市人才強市行動，河西區(qū)錨定“建設經濟強區(qū)、打造品質之城”目標定位，堅持以人才引領驅動高質量發(fā)展，于近日舉辦第四屆“河西人才節(jié)”啟動儀式，全力營造愛才育才引才用才的濃厚氛圍。

活動伊始，現(xiàn)場播放第四屆“河西人才節(jié)”宣傳片《才聚西岸 共創(chuàng)未來》，全方位展現(xiàn)河西區(qū)深厚發(fā)展底蘊、人才工作特色、優(yōu)質營商環(huán)境與廣闊創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)舞臺。

中國新一代人工智能發(fā)展戰(zhàn)略研究院執(zhí)行院長、聯(lián)合國教科文組織國際STEM教育研究所首屆理事會主席、天津市先進計算與關鍵軟件（信創(chuàng)）海河實驗室主任龔克云端致辭，對第四屆“河西人才節(jié)”的舉辦表示祝賀，高度認可河西區(qū)深耕人才引育、厚植創(chuàng)新生態(tài)的實踐探索，表達了對河西人才事業(yè)長遠發(fā)展的期許與支持。

活動對“創(chuàng)業(yè)天津”主題標識和宣傳征集活動獲獎個人及單位予以表彰，鼓勵社會各界積極參與城市人才品牌宣傳、建設工作，進一步擦亮天津及河西人才工作品牌。

為持續(xù)完善人才政策體系、精準惠及各類人才，活動現(xiàn)場發(fā)布《河西區(qū)關于加快推進新時代人才強區(qū)戰(zhàn)略的政策措施》，同步播放政策解讀宣傳短片，清晰闡釋了全新升級的人才引育、創(chuàng)新激勵、服務保障等系列舉措，并為有關人才代表發(fā)放獎勵，以實打實的政策紅利與精細化的服務保障，不斷增強人才在河西發(fā)展的歸屬感、獲得感與幸福感。

第四屆“河西人才節(jié)”系列活動的啟動，推動河西區(qū)人才引育、產才融合工作邁入嶄新階段。現(xiàn)場舉行河西區(qū)人才卡升級發(fā)布儀式，通過宣傳短片詳細介紹升級后人才卡的服務權益，并現(xiàn)場為優(yōu)秀人才代表發(fā)放A+卡、A卡，持續(xù)打造全周期、多層次的人才服務矩陣。

值得一提的是，本次活動創(chuàng)新引入智能機器人主持發(fā)布環(huán)節(jié)，重磅發(fā)布河西區(qū)2026年人才工作目標、急需緊缺型人才崗位目錄以及第四屆“河西人才節(jié)”全年系列活動安排，精準匹配產業(yè)發(fā)展與企業(yè)用工需求，靶向集聚緊缺人才，系統(tǒng)化布局全年人才招引、培育、交流活動，為全年人才工作高質量開展明確方向、夯實基礎。

活動中，河西區(qū)與宜居安居、泰達城投、火眼位置、時耘科技、天津市中小企業(yè)服務中心、萬象城、北方演藝集團、依文服飾8家重點人才單位簽約，聚力打造人才安居環(huán)境、搭建產才對接平臺、完善人才配套服務。南開大學、天津大學、天津師范大學、天津醫(yī)科大學、天津科技大學、天津職業(yè)技術師范大學、天津財經大學、天津外國語大學、天津體育學院9所高校圍繞“高校俊才河西行”活動啟動青年人才培養(yǎng)相關工作，持續(xù)深化“高�？〔藕游餍小鼻嗄耆瞬排囵B(yǎng)合作，健全校地協(xié)同育人、實習就業(yè)、成果轉化長效機制，推動高校智力資源與區(qū)域發(fā)展需求精準匹配，切實實現(xiàn)資源共享、雙向賦能。

現(xiàn)場，天津綠色金融研究院揭幕，聚焦推動金創(chuàng)區(qū)河西發(fā)展活力區(qū)建設目標，促進金融服務業(yè)高質量發(fā)展。同時，為天津市“海河工匠”企業(yè)培訓中心河西區(qū)入選單位、博士后工作站創(chuàng)新實踐基地授牌，持續(xù)做強區(qū)域人才培育、技術孵化創(chuàng)新載體，筑牢科創(chuàng)人才發(fā)展根基。

活動尾聲，南開大學特聘教授、全球產業(yè)與科技賦能研究院院長兼首席科學家何志毅，依文集團董事長夏華，天津龐加萊科技有限公司CEO楊曉峰先后作主題演講，圍繞產業(yè)科技賦能、企業(yè)人才培養(yǎng)、產教融合創(chuàng)新等熱點課題分享前沿理念、實踐經驗與發(fā)展思路，為河西區(qū)人才賦能產業(yè)升級、科創(chuàng)驅動城市發(fā)展注入智力動能。

面向未來，河西區(qū)將持續(xù)迭代升級人才政策、完善服務保障體系、深化校地產才融合、搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺，用心用情做好全周期人才服務，持續(xù)打造近悅遠來、宜居宜業(yè)的一流人才發(fā)展環(huán)境，讓各類人才在河西各展其才、各盡其能、成就夢想，為區(qū)域高質量發(fā)展注入源源不斷的人才動能。