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　　央廣網(wǎng)北京9月5日消息 據(jù)中國鄉(xiāng)村之聲《三農(nóng)中國》報道，隨著工業(yè)化和城鎮(zhèn)化的快速發(fā)展，提高了對農(nóng)村勞動力的吸收接納能力，同時，農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)正在加速推進(jìn)，家庭農(nóng)場、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)主體和種植大戶越來越多。

　　土地流轉(zhuǎn)，成立合作社，農(nóng)民在原來的土地上，有一份分紅，再打一份工，成為了拿“雙薪”的人。中國鄉(xiāng)村之聲特約評論員張子雨認(rèn)為：

　　張子雨：現(xiàn)在外出打工的人越來越多，好多人都是干著兩份工作，拿著雙薪，這也讓一些農(nóng)民朋友非常的羨慕。其實，不用羨慕雙薪，因為農(nóng)民現(xiàn)在也能拿雙薪。

　　那么雙薪是咋來的呢？答案就是，土地流轉(zhuǎn)。加入農(nóng)民專業(yè)合作社，推行農(nóng)民土地入股。截至去年年底，當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)民專業(yè)合作社已經(jīng)接近130家。

　　這合作社可是個好模式。通過土地入股，當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)民朋友就成了合作社的股東，年底就會有分紅。同時，這些流轉(zhuǎn)了土地的農(nóng)民朋友還可以在合作社工作，這樣一來，就有兩份收入。這種模式，就被成為“雙薪”。

　　其實，仔細(xì)來看，這種模式并不算是雙薪。所謂雙薪，主要指的是有兩份工作，農(nóng)民還是給別人打工，只不過還是股東，還有一份投資收入。

　　當(dāng)了股東，就和普通的打工者大不一樣。一方面來說，股東每年可以拿到分紅，合作社生意越好收入就越好；同時，既然是股東，就對合作社的發(fā)展方向有發(fā)言權(quán)。大家也肯定會開動腦筋，盡可能地給合作社想辦法出主意。群策群力，合作社的發(fā)展就更有保障。

　　從深層次來講，合作社也改變了鄉(xiāng)村的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。

　　傳統(tǒng)上來講，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)是一家一戶的事情。這當(dāng)中的利弊，大家都有體會。現(xiàn)在，成立了合作社，農(nóng)業(yè)就算是邁進(jìn)了現(xiàn)代化公司制的門檻。大家的土地集中在一起，就是可以進(jìn)行適度規(guī)�；�經(jīng)營。干的活和以前一樣，但是收入增加了不少。而且，從治理結(jié)構(gòu)來看，大家作為股東，發(fā)言權(quán)是平等的，這就防止了人為因素造成的決策失誤，更重要的是，在公司制的管理模式下，決策過程，資金和物資使用，都是清清楚楚明明白白，這也給農(nóng)村的科學(xué)化管理帶來了有意義的參考。

　　而在合作社當(dāng)中，農(nóng)民自身的發(fā)展途徑也更多。在新式的合作社當(dāng)中，田里的活就可以進(jìn)行更細(xì)致的分工，這對于對那些對特定農(nóng)活干得特別好的朋友來說，就是展現(xiàn)技術(shù)實力，追求專業(yè)精神的好機(jī)會。

　　正所謂：

　　村里建起合作社，農(nóng)民也能拿雙薪。管理模式現(xiàn)代化，奔向小康有信心。