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夏收在即 糧食行業(yè)人才短缺問(wèn)題再次凸顯

2018-05-25 14:44:00來(lái)源:央廣網(wǎng)

  央廣網(wǎng)北京5月25日消息 據(jù)中國(guó)鄉(xiāng)村之聲《三農(nóng)中國(guó)》報(bào)道,安徽、山西的小麥已經(jīng)開(kāi)鐮,再過(guò)幾天,我國(guó)北方冬小麥產(chǎn)區(qū)將進(jìn)入集中收割期。

  農(nóng)業(yè)生產(chǎn)離不開(kāi)人,農(nóng)業(yè)的豐產(chǎn)增收更離不開(kāi)人才,然而糧食行業(yè)的人才短缺,已成為制約我國(guó)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的一大痼疾。今天的農(nóng)經(jīng)漫談,中國(guó)鄉(xiāng)村之聲記者李鑫帶來(lái):又到麥?zhǔn)占荆Z食行業(yè)人才短缺現(xiàn)象再次凸顯,改變現(xiàn)狀,呼喚培養(yǎng)“適銷(xiāo)對(duì)路”的人才。

  中國(guó)鄉(xiāng)村之聲記者李鑫:

  有一個(gè)段子,說(shuō)農(nóng)民老王趕時(shí)髦,買(mǎi)了一臺(tái)小型收割機(jī),結(jié)果自己認(rèn)字不全,琢磨了半天也沒(méi)搞懂怎么使用,找鄰里鄉(xiāng)親問(wèn),大家也莫衷一是。研究了一年多,第二年小麥?zhǔn)崭畹臅r(shí)候,這臺(tái)機(jī)器才派上用場(chǎng)。

  當(dāng)然,段子歸段子,我們欣喜地發(fā)現(xiàn),隨著農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的推進(jìn),越來(lái)越多的人會(huì)用農(nóng)業(yè)機(jī)械了,新的科學(xué)技術(shù)也不斷在實(shí)踐中發(fā)揮效用。但是,這折射出農(nóng)業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)人才不足的現(xiàn)狀。

  農(nóng)民忙著在麥田里收麥子,糧食經(jīng)紀(jì)人也沒(méi)有閑著。他們有的流動(dòng)販?zhǔn),有的坐店收?gòu),有的組織協(xié)會(huì)建立新型農(nóng)企關(guān)系,通過(guò)汗水和智慧將一袋又一袋的小麥運(yùn)往市場(chǎng)。不過(guò),糧食經(jīng)紀(jì)人的現(xiàn)狀也存在著資金不足、政策信息蔽塞、組織松散、倉(cāng)儲(chǔ)簡(jiǎn)陋等諸多需要解決的問(wèn)題。因此,在糧食轉(zhuǎn)型升級(jí)的過(guò)程中,我們呼喚更多、更專(zhuān)業(yè)的人才投身農(nóng)村,投身農(nóng)業(yè)。

  那么農(nóng)業(yè)的人才從哪里來(lái)呢?其中一個(gè)重要的來(lái)源是,學(xué)習(xí)農(nóng)林專(zhuān)業(yè)的大學(xué)、大專(zhuān)及高職畢業(yè)生,他們年輕有活力,又有專(zhuān)業(yè)知識(shí),是農(nóng)業(yè)發(fā)展的新鮮血液。

  不過(guò)有調(diào)查顯示,這部分新鮮血液存在著數(shù)量不足,不能全部向農(nóng)村供氧的現(xiàn)象:一方面,從事農(nóng)林專(zhuān)業(yè)的技術(shù)人員占全國(guó)現(xiàn)有各類(lèi)技術(shù)人員的比重不足5%,另一方面,大部分的農(nóng)林專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生選擇留在城市,從事與農(nóng)業(yè)無(wú)關(guān)的工作,他們“下不去”成了不得不面對(duì)和需要破解的難題。

  其實(shí)這里面,有著諸多的原因。最主要的是目前我國(guó)農(nóng)村雖然取得了較快的發(fā)展,但是與城市相比,發(fā)展依舊落后。待遇低,缺乏有效的激勵(lì)機(jī)制,是很多年輕人比較關(guān)心的因素。

  農(nóng)安天下,糧穩(wěn)社稷,農(nóng)業(yè)不能沒(méi)有人才,“適銷(xiāo)對(duì)路”,讓人才有發(fā)展的預(yù)期,能夠下得去,留得住,才是解決問(wèn)題的辦法。

  首先,我們得加快職業(yè)農(nóng)民的培養(yǎng)速度,想辦法讓農(nóng)民、農(nóng)業(yè)成為一個(gè)有奔頭,受尊敬的行業(yè);其次,我們要大力發(fā)展新型現(xiàn)代農(nóng)業(yè),在鄉(xiāng)鎮(zhèn)形成一批產(chǎn)供銷(xiāo)一條龍、農(nóng)工貿(mào)一體化的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體,給人才施展的空間;第三,還要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),形成人才聚集效應(yīng),促進(jìn)校企、校校深度合作,聯(lián)合培養(yǎng)人才,同時(shí)要加大實(shí)踐環(huán)節(jié)培養(yǎng),提高糧食行業(yè)大學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,讓學(xué)校和企業(yè)形成“二重唱”。

[責(zé)任編輯:王肖軍 孔明]

編輯: 王肖軍

夏收在即 糧食行業(yè)人才短缺問(wèn)題再次凸顯

當(dāng)前,我國(guó)糧食產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,糧食行業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革正在走向縱深,行業(yè)發(fā)展所需的“適銷(xiāo)對(duì)路”的人才卻十分緊缺,補(bǔ)齊糧食行業(yè)人才短板,讓人才的培養(yǎng)適銷(xiāo)對(duì)路,已經(jīng)是一個(gè)迫切需要研究的課題。

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