“這本冊子放在你家，你兒子有意向可以聯(lián)系我。”在村民符水根家，劉先華拿著一本《溫暖回家路就業(yè)創(chuàng)業(yè)指南》說。冊子里的內(nèi)容是本地企業(yè)詳細(xì)的用工需求。58歲的符水根和兒子符冬冬本來都在外地打工，因家中有91歲的老人和上幼兒園的孩子需要照顧，這個(gè)春節(jié)回家后，父子倆便想在老家找份工作。前些天，符水根經(jīng)劉先華介紹，與常山皮爾軸承有限公司簽訂了就業(yè)意向書�？煞�冬冬還沒找到中意的工作，劉先華便再次登門。

　　給有需要的村民找一份滿意的工作，是常山縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)“四個(gè)平臺(tái)”網(wǎng)格員的新任務(wù)。“一邊是企業(yè)招工難，另一邊卻是大量勞動(dòng)力外出務(wù)工，面對這樣的現(xiàn)實(shí)，縣里便想到把‘四個(gè)平臺(tái)’網(wǎng)格員利用起來，憑借他們對村民情況的了解，幫助企業(yè)和村民精準(zhǔn)招工、精準(zhǔn)求職�！背Ｉ娇h人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人說。劉先華告訴記者，早在春節(jié)前一周，街道和縣人力社保局便把網(wǎng)格員召集起來布置任務(wù)、開展培訓(xùn)，讓他們搜集各自網(wǎng)格內(nèi)村民的就業(yè)、擇業(yè)情況，同時(shí)把縣內(nèi)工業(yè)企業(yè)的用工需求實(shí)時(shí)發(fā)送給他們，趁著春節(jié)假期上門“送崗位”�？h里還出臺(tái)了獎(jiǎng)勵(lì)政策，按照社保記錄，新員工在縣內(nèi)企業(yè)工作滿6個(gè)月，介紹人能有600元獎(jiǎng)勵(lì)，工作滿一年則有1200元。

　　“都是一個(gè)村子里的人，知根知底，劉先華介紹的工作很合我心意。”符水根說，他以前在軸承企業(yè)做過磨工，現(xiàn)在回到老家的軸承企業(yè)能很快上手，而且這家企業(yè)離他家不足3公里，平時(shí)騎電瓶車上下班不過10幾分鐘，家里的事也能更多照顧到。

　　告別符水根，劉先華又來到村民陳智良家。陳智良的家就在縣工業(yè)園區(qū)邊上，他與妻子一起經(jīng)營著一家雜貨店，今年也想到園區(qū)找份工作，前一天剛打電話給劉先華�！皩�工作有什么要求？”“離家近點(diǎn)，不要上夜班的，時(shí)間相對自由點(diǎn)的……”劉先華一一記錄，并把相關(guān)要求發(fā)到了一個(gè)名為“常山2018網(wǎng)格招聘群”的微信群里，不多時(shí)便有了回復(fù)——園區(qū)內(nèi)一家企業(yè)在招裝卸工，可以去了解下。劉先華告訴陳智良，他下午會(huì)和企業(yè)聯(lián)系，有消息馬上通知陳智良。

　　截至目前，常山縣近1000名“四個(gè)平臺(tái)”網(wǎng)格員已成功為1000余人牽線搭橋。