節(jié)后紹興企業(yè)紛紛開工，大型綜合性人才招聘會也連番登場。今年一個新現(xiàn)象是，由于企業(yè)用工缺口比往年更大，不少招聘會走進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，挖掘農(nóng)村富余勞動力。

　　招聘會搬到家門口

　　2月25日至2月27日，柯橋區(qū)平水鎮(zhèn)舉辦了首場人才招聘會。位于平水、王壇、稽東三鎮(zhèn)的45家企業(yè)，推出了近千個就業(yè)崗位。

　　為吸引大家前來應(yīng)聘，企業(yè)紛紛打出“暖心牌”。例如，“思源科技”在員工生日當(dāng)天送上生日禮券，提供夫妻宿舍，發(fā)放全勤獎、工齡獎、風(fēng)雨同舟獎等，“洋豪集團(tuán)”則為應(yīng)聘成功的員工提供住宿，配備食堂等。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘會上，企業(yè)求賢若渴，應(yīng)聘者信心滿滿，招聘會首日，300多人達(dá)成就業(yè)意向。紹興中廈建設(shè)集團(tuán)有限公司辦公室主任柯琰告訴記者，當(dāng)天，公司收到了50多份簡歷，大多數(shù)應(yīng)聘者都是當(dāng)?shù)匕傩铡?/span>

　　在上虞區(qū)章鎮(zhèn)鎮(zhèn)舉辦的2018春季企業(yè)用工現(xiàn)場招聘會上，浙江亞廈裝飾、皇馬科技股份、金盾風(fēng)機(jī)等20多家當(dāng)?shù)仄髽I(yè)推出了上千個崗位，為了吸引當(dāng)?shù)貏趧恿�，這些企業(yè)都精心制作了宣傳展板進(jìn)行“吆喝”�！敖衲暾泄ば蝿荼容^嚴(yán)峻，為了挖掘鄉(xiāng)鎮(zhèn)富余勞動力，章鎮(zhèn)鎮(zhèn)首次舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘會，目前來看效果不錯。”該鎮(zhèn)一位工作人員告訴記者。

　　紹興一些民營企業(yè)較為集中的鎮(zhèn)街和工業(yè)園區(qū)，也紛紛舉辦招聘會，吸引周邊富余勞動力。

　　街道人才集市紅火

　　昨天上午，在袍江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)斗門街道剛建成不久的入口廣場上，很多企業(yè)擺出了攤位招聘各類人才，外來務(wù)工人員慢慢匯集到此，9點(diǎn)過后，現(xiàn)場開始人頭攢動，這里形成了熱鬧的春季人才集市。

　　斗門街道辦事處主任胡淼華說，街道在廣場上首次開出春季人才集市，主要是為了方便企業(yè)招工，也方便人們找工作。

　　昨天是春季人才集市開張的第一天，斗門街道設(shè)置了統(tǒng)一規(guī)格的招聘攤位，沒想到一下來了70多家企業(yè)。

　　紹興百隆特寬科技有限公司拿到了1號攤位�！凹彼懒�！訂單排到了五六月，但是還缺100多名工人�！闭衅肛�(fù)責(zé)人陳先生說，3天前，他就嘗試到廣場招工，當(dāng)時人才集市還沒正式開張，沒想到在這個廣場上3天招了70名工人。“所謂‘店多攏市’，人才市場也是一樣，招聘企業(yè)多了，找工作的人自然就多�！标愊壬鸀槿瞬偶�市點(diǎn)贊。

　　記者看到，現(xiàn)場不少招聘企業(yè)“胃口”很大，招聘的單個工種人數(shù)都是幾十人、上百人，而且開出的工資都比較高。浙江慶茂紡織印染有限公司的招聘攤位前，不少人正在洽談工作、填寫表格�！皯c茂紡織”將普工的月薪開至5000~9000元，比去年增加了500元�！澳壳埃瑔T工返崗率只有84%，還缺100多個工人�！闭衅肛�(fù)責(zé)人說，這幾年，公司的效益一直不錯，車間里機(jī)長的月薪普遍在1萬元左右。

　　斗門街道辦事處有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，今年春季人才集市將持續(xù)到3月10日。

　　發(fā)掘農(nóng)村富余勞動力

　　在平水鎮(zhèn)首場人才招聘會上，平水鎮(zhèn)小舜江村宋阿姨應(yīng)聘了當(dāng)?shù)匾患夜�司的清潔工崗位。宋阿姨原來是家庭婦女，每天給家里人做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生。“像我這樣的情況，要管著一家老小，沒辦法到較遠(yuǎn)的企業(yè)去上班，有些崗位又不要我，所以一直沒找工作�，F(xiàn)在在家門口就業(yè)，盡管每月工資1600元不算高，但能顧家，又能掙些零用錢，很合適。”

　　“過去，應(yīng)聘者最關(guān)心的是每月薪資有多少，現(xiàn)在這種情況已經(jīng)發(fā)生了改變�！苯B興中廈物業(yè)管理服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)人表示，在招聘過程中，他們發(fā)現(xiàn)不少應(yīng)聘者最關(guān)心上班方不方便、公司人文環(huán)境好不好。

　　如今，招工難已成為企業(yè)頗為頭疼的難題，尤其是對于一些山區(qū)和交通不便地區(qū)的企業(yè)，招工形勢更為嚴(yán)峻。市就業(yè)管理服務(wù)局負(fù)責(zé)人說，鄉(xiāng)鎮(zhèn)富余勞動力是值得關(guān)注的“洼地”。一方面，農(nóng)村的富余勞動力較多，能夠滿足當(dāng)?shù)仄髽I(yè)招聘大量普工的需求；另一方面，把就業(yè)機(jī)會送到勞動者家門口，能幫助農(nóng)民增收致富。與此同時，本地勞動力服務(wù)本地企業(yè)還有一個好處，就是企業(yè)員工的穩(wěn)定性較高。