5月27日，舟山聘任制公務(wù)員招聘面談在舟山市委黨校舉行。此次有8個(gè)單位推出10個(gè)專業(yè)崗位，計(jì)劃招聘12名高級(jí)主管，吸引了來(lái)自全國(guó)各地的188人報(bào)名，經(jīng)資格審查、遠(yuǎn)程面談、量化評(píng)估，有46人入圍面談，實(shí)際到場(chǎng)37人。

　　據(jù)了解，舟山市此次聘任制公務(wù)員招聘，是自去年9月中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定（試行）》之后浙江的首次招聘。

　　“近年來(lái)，隨著浙江自貿(mào)區(qū)建設(shè)加快推進(jìn)，綠色石化、波音等重點(diǎn)項(xiàng)目相繼落戶，舟山迎來(lái)更大發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)，新區(qū)建設(shè)對(duì)自貿(mào)區(qū)研究、金融、城市規(guī)劃、石油化工、航空等新興產(chǎn)業(yè)配套的高端人才的需求更加強(qiáng)烈。”舟山市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，聘任制公務(wù)員為公務(wù)員隊(duì)伍靈活用人提供了可能，也為舟山引進(jìn)高端專業(yè)人才提供了途徑。據(jù)介紹，作為干部人事制度改革的重要舉措，聘任制公務(wù)員是以合同形式聘任，依法履行公職，并納入國(guó)家行政編制，由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利。與現(xiàn)有公務(wù)員不同的是，聘任制公務(wù)員實(shí)行協(xié)議工資制，合同解除或終止后不再具有公務(wù)員身份。

　　舟山此次招聘工作從今年3月開始，所需專業(yè)人才涉及大宗商品交易、國(guó)際金融、信息產(chǎn)業(yè)、國(guó)際油品貿(mào)易、環(huán)境保護(hù)、城市規(guī)劃、綠色漁業(yè)、同聲翻譯等。

　　作為面試官的舟山市商務(wù)局一位負(fù)責(zé)人說(shuō)，這次招聘確實(shí)發(fā)現(xiàn)了幾位心儀的油品管理高級(jí)人才，有的長(zhǎng)期在世界500強(qiáng)企業(yè)工作，對(duì)行業(yè)趨勢(shì)、國(guó)家政策研究很透。通過聘任制公務(wù)員這類渠道招引、用好這樣的人才，大大節(jié)省了政府機(jī)關(guān)的培養(yǎng)成本。

　　記者了解到，高端專業(yè)優(yōu)秀人才簽訂聘任制公務(wù)員合同后，只要符合舟山人才政策條件，可疊加享受相應(yīng)待遇。（林上軍、李攀、童偉宏）