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下姜鄉(xiāng)村振興職業(yè)經(jīng)理人上崗 曾是公司老總

2019-03-21 13:08:00來源:浙江在線
  3月20日下午3點(diǎn),淳安縣下姜村文化禮堂前熙熙攘攘,在百余位村干部、民宿代表、旅行社負(fù)責(zé)人和村民的見證下,楓樹嶺鎮(zhèn)黨委書記程軍向51歲的趙祥兵頒發(fā)“下姜村鄉(xiāng)村振興職業(yè)經(jīng)理人”聘書。
  趙祥兵是誰?他為何能從15位“考生”中脫穎而出?擔(dān)任下姜村鄉(xiāng)村振興職業(yè)經(jīng)理人,他又有著怎樣的發(fā)展規(guī)劃?記者采訪了剛“出爐”的下姜村首位鄉(xiāng)村振興職業(yè)經(jīng)理人。
左為下姜村鄉(xiāng)村振興職業(yè)經(jīng)理人趙祥兵
  激動興奮
  回歸干了21年的老本行
  得知自己被“錄取”的消息,趙祥兵還在山東出差,掛完電話的那一刻,老趙感到很激動,第一時間向住在蘇州的家人報了喜。“終于回歸干了21年的老本行!”
  趙祥兵,是一個土生土長的蘇北漢子,大學(xué)畢業(yè)后的21年里,他一直和“三農(nóng)”工作打交道。
  “我的第一份工作在農(nóng)行,服務(wù)農(nóng)村12年;第二份工作在生物科技公司,做了5年肥料;第三份工作和生態(tài)園林打交道,也做了5年!崩馅w笑著說,年輕時為了搏一搏,此后的8年,他跳槽跨界到金融和汽車行業(yè),還當(dāng)上了上市公司的老總,拿著 60萬年薪的收入。
  通過自己的拼搏奮斗,這些年,老趙賺了不少錢,但到了知天命的年紀(jì),卻發(fā)現(xiàn)農(nóng)村才是真正的歸宿。老趙告訴記者,作為一名老共產(chǎn)黨員,他愛看國家時政新聞,一次刷到下姜村招聘鄉(xiāng)村振興職業(yè)經(jīng)理人的新聞,感到很新奇,便抱著試一試的態(tài)度來應(yīng)聘!拔沂寝r(nóng)村人,我熟悉農(nóng)村,父親當(dāng)了30多年的老支書,農(nóng)村才是我的根!
  對于杭州這座城市,老趙感到并不陌生,此前,他常因公司業(yè)務(wù)來蕭山出差。為了準(zhǔn)備下姜村的應(yīng)聘考試,老趙做了十足的功課,翻閱了很多關(guān)于下姜村的報道,了解這個昔日貧窮村的發(fā)展變遷。“黨和政府出臺了那么多好政策,下姜村鄉(xiāng)村振興已到關(guān)鍵時刻,此時不來,更待何時?”趙祥兵說。
  “希望大家不要把我當(dāng)外人,從今天開始,我就是下姜村的一份子!”聘任儀式上,望著臺下圍觀的村民們,老趙大聲喊出了自己的心聲。
  對于扎根下姜村,老趙早已做好了思想準(zhǔn)備,來村里的當(dāng)天,他在朋友圈里這樣寫道:今天艷陽高照,此生注定與最喜愛、最熟悉的“三農(nóng)”結(jié)緣,盡管前進(jìn)路上有不少困難曲折,但吾將矢志不渝、風(fēng)雨兼程、勇往直前……
  15選1
  更看重實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
  趙祥兵能當(dāng)上鄉(xiāng)村振興職業(yè)經(jīng)理人不容易。僅報名來應(yīng)聘的就有來自全國各地的26人;在最終的筆試和面試環(huán)節(jié),有15人現(xiàn)場參加,近的來自淳安、蕭山和長興,遠(yuǎn)的來自黑龍江、河南、湖北、江蘇等省份。
  15名角逐的“考生”里,有三個顯著特征:一是年輕,85后占一半以上;二是文化程度高,不乏清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、浙江大學(xué)等國內(nèi)一流高校畢業(yè)的人才;三是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,6個人長期與農(nóng)業(yè)農(nóng)村打交道,5個人有民宿運(yùn)營、酒店管理、旅游行業(yè)經(jīng)歷。
  面試環(huán)節(jié)格外注重全方位考核,從市場管理到鄉(xiāng)村振興的經(jīng)營,“考生”們除了要接受數(shù)位專家的提問,還要應(yīng)對20多位楓樹嶺鎮(zhèn)村官和村民的評判,最終選出3名候選人。 3月初,下姜村黨總支書記姜浩強(qiáng)領(lǐng)著村兩委干部,對3位最終入圍的候選人進(jìn)行上門考察,了解候選人先前的工作表現(xiàn)和業(yè)績,最終確定趙祥兵通過全部考核,成為下姜村鄉(xiāng)村振興職業(yè)經(jīng)理人。
  姜浩強(qiáng)向記者透露道,在諸多名校生的競爭下,趙祥兵依舊拿下筆試第一的好成績,令他感到很震撼。但在姜浩強(qiáng)眼里,豐富的企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),是趙祥兵最終打動評委的地方。
  “他長期擔(dān)任職業(yè)經(jīng)理人,先后是四家企業(yè)的總經(jīng)理,企業(yè)規(guī)模從500到2000人不等,對現(xiàn)代企業(yè)管理和市場拓展有著豐富經(jīng)驗(yàn)!毕陆妩h總支書記姜浩強(qiáng)笑著說,除了經(jīng)驗(yàn)上的優(yōu)勢外,他還有著振興鄉(xiāng)村的情懷!皥竺哪贻p人很多,但村民們擔(dān)心年輕人留不住!
  咬定目標(biāo)
  做大做強(qiáng)下姜實(shí)業(yè)
  3月20日上午,老趙特地趕了個大早,走訪完村里的幾戶民宿,便馬不停蹄趕到村委樓,熟悉淳安千島湖下姜實(shí)業(yè)有限公司的經(jīng)營狀況。去年3月,杭州提出打造“鄉(xiāng)村振興示范區(qū)”,聯(lián)動下姜村及周邊村鎮(zhèn)抱團(tuán)發(fā)展。隨后,為了集中力量辦大事,村兩委大膽創(chuàng)新,由村民入股聯(lián)營成立“下姜實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司”。
  剛剛過去的一年,下姜村共接待游客46.19萬人次,實(shí)現(xiàn)旅游經(jīng)濟(jì)收入3010萬元,但住宿游客僅4.7萬人次,占比10.2%。身為下姜村鄉(xiāng)村振興職業(yè)經(jīng)理人,老趙將如何帶領(lǐng)下姜村及周邊地區(qū)快步發(fā)展?其實(shí),在過去的半個月里,老趙也一直在思考這個現(xiàn)實(shí)問題。
  “有一點(diǎn)不會動搖,咬定‘產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)優(yōu)美、村民富裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效’這個總目標(biāo),跳出下姜發(fā)展下姜,實(shí)現(xiàn)‘大下姜’的整體振興!崩馅w介紹說,結(jié)合下姜村及其周邊地區(qū)的資源稟賦,他將建立“龍頭企業(yè)+基地+村民”的村企共建模式,把“下姜實(shí)業(yè)”打造成一個“生態(tài)高效農(nóng)業(yè)+旅游+康養(yǎng)”田園綜合體。比如,以生態(tài)農(nóng)業(yè)為例,大力培育有機(jī)茶葉、有機(jī)蔬菜、有機(jī)稻米、有機(jī)瓜果等系列特色農(nóng)產(chǎn)品,涵蓋生產(chǎn)、加工、科研和銷售。
  細(xì)分到近期任務(wù)上,老趙正著手搭建現(xiàn)代化的企業(yè)管理體系,包括建立工作班子,確立工作制度,制定年度計(jì)劃等內(nèi)容!胺彩怯欣谠黾訕I(yè)績效益,有利于加強(qiáng)內(nèi)控建設(shè),有利于打造下姜品牌,有利于輻射帶動周邊,都可以大膽創(chuàng)新,積極嘗試!崩馅w笑著說,豬圈餐廳的運(yùn)營和管理,將是他擔(dān)任職業(yè)經(jīng)理人的第一個具體項(xiàng)目,他將全力做出一個可復(fù)制的樣本,導(dǎo)入更多優(yōu)質(zhì)客源,帶動農(nóng)特產(chǎn)品銷售。
  據(jù)了解,下姜村職業(yè)經(jīng)理人的年薪為18萬,并與效益相掛鉤,上不封頂,下不封底!盀榱私o職業(yè)經(jīng)理人更多的經(jīng)營管理自主權(quán),楓樹嶺鎮(zhèn)和下姜村也將陸續(xù)出臺更靈活的機(jī)制,為他營造更好的經(jīng)營管理環(huán)境!睏鳂鋷X鎮(zhèn)黨委書記程軍說。(記者 劉健 通訊員 方琳 陳航)
編輯: 傅煒如

下姜鄉(xiāng)村振興職業(yè)經(jīng)理人上崗 曾是公司老總

3月20日下午3點(diǎn),淳安縣下姜村文化禮堂前熙熙攘攘,在百余位村干部、民宿代表、旅行社負(fù)責(zé)人和村民的見證下,楓樹嶺鎮(zhèn)黨委書記程軍向51歲的趙祥兵頒發(fā)“下姜村鄉(xiāng)村振興職業(yè)經(jīng)理人”聘書。

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