“老年人患病住院治療期間，用人單位應(yīng)當(dāng)支持其子女進(jìn)行護(hù)理照料，對(duì)獨(dú)生子女給予每年累計(jì)不超過(guò)十天、非獨(dú)生子女每年累計(jì)不超過(guò)五天的護(hù)理照料假，護(hù)理照料假期間工資福利待遇不變�！�

　　8月29日，記者從杭州市十三屆人大常委會(huì)第二十一次會(huì)議獲悉，《杭州市居家養(yǎng)老服務(wù)條例（草案）》已提請(qǐng)審議，條例草案提出的“子女護(hù)理照料假”，將會(huì)在市人大審議環(huán)節(jié)廣泛聽(tīng)取社會(huì)各方意見(jiàn)。

　　近五年來(lái)，杭州人口高齡化趨勢(shì)明顯，失能、半失能老年人口比重繼續(xù)加大。截至2018年底，全市60周歲以上戶籍老年人口約174.44萬(wàn)人，其中80歲以上高齡老年人約27.9萬(wàn)人，占老年人口的16%。全市失能老年人3.14萬(wàn)人，半失能老年人6.92萬(wàn)人，分別占老年人口的1.8%和3.97%。

　　在家庭小型化背景下，老年人一旦患病住院，其子女在履行家庭贍養(yǎng)義務(wù)和職場(chǎng)工作之間無(wú)法兼顧，面臨“兩難”問(wèn)題。

　　記者了解到，自2016年5月，《河南省人口與計(jì)劃生育條例》率先作出獨(dú)生子女護(hù)理假規(guī)定以來(lái)，目前，已有福建、湖北、四川等12個(gè)省份，以及廣州、淮安兩市出臺(tái)了“獨(dú)生子女護(hù)理假”政策。其中，湖北、黑龍江、四川、寧夏四個(gè)省份規(guī)定非獨(dú)生子女也可享受護(hù)理假。

　　各地時(shí)長(zhǎng)不同，比如，四川省規(guī)定老年人患病住院期間不能自理的，其子女所在用人單位應(yīng)當(dāng)每年分別給予獨(dú)生子女、非獨(dú)生子女累計(jì)不超過(guò)15日、7日的護(hù)理照料時(shí)間；廣州市規(guī)定獨(dú)生子女享受護(hù)理假不超過(guò)15天；重慶市規(guī)定給予獨(dú)生子女每年累計(jì)不超過(guò)10天的護(hù)理時(shí)間；淮安市規(guī)定給予每年累計(jì)不少于5天的護(hù)理時(shí)間；河南、內(nèi)蒙、黑龍江規(guī)定的時(shí)間最長(zhǎng)，為20天。（浙江在線記者 張夢(mèng)月）