今日上午，記者從浙江省國資委獲悉，浙江勿忘農(nóng)種業(yè)股份有限公司、浙江中醫(yī)藥大學(xué)中藥飲片有限公司、浙江省交通規(guī)劃設(shè)計研究院、杭州熱電集團(tuán)有限公司、浙江海正藥業(yè)股份有限公司等5家企業(yè)入選浙江第一批國有控股混合所有制企業(yè)員工持股試點名單。

　　本次試點名單由省國資委、省財政廳、浙江證監(jiān)局聯(lián)合公布。

　　2016年8月國務(wù)院國資委、財政部和證監(jiān)會聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于國有控股混合所有制企業(yè)開展員工持股試點的意見》(下稱“133號文”)，從頂層設(shè)計上出臺了國企員工持股政策。2016年10月浙江省國資委、省財政廳、省證監(jiān)會根據(jù)浙江實際情況，經(jīng)省深化國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組同意制訂出臺了相應(yīng)工作方案，正式啟動各個企業(yè)自主申報流程。

　　此次公布試點企業(yè)名單是對頂層設(shè)計的進(jìn)一步落實。

　　省國資委企業(yè)改革與發(fā)展處處長童海桑向浙江在線記者透露，截至今年1月底，包括省屬企業(yè)、省直屬部門下屬企業(yè)、地市企業(yè)共二十多家申報，省國資委、省財政廳、浙江證監(jiān)局聯(lián)合審議，最終確定上述五家企業(yè)進(jìn)入試點名單。

　　“這五家企業(yè)的共性是人才在經(jīng)營過程中起到比較大的影響作用，此次員工持股也是希望能夠激發(fā)人才的貢獻(xiàn)力量，實現(xiàn)長效激勵約束機(jī)制。”

　　童海桑告訴浙江在線記者，浙江省出臺的員工持股試點政策具有三方面的特色，一是將開展試點的混合所有制企業(yè)的非國有股比例設(shè)為5%以上，降低企業(yè)試點門檻，以此鼓勵更多企業(yè)嘗試；二是對尚未實行混合所有制改革的國有獨資企業(yè)，允許在引進(jìn)戰(zhàn)略投資者的同時，進(jìn)行員工持股試點；三是試點企業(yè)符合所屬集團(tuán)主業(yè)發(fā)展方向，優(yōu)先考慮同步開展國有資產(chǎn)證券化的企業(yè)。（記者 南希 通訊員 萬力源）