當(dāng)前,隨著我市“416”科技創(chuàng)新布局和“33618”現(xiàn)代制造業(yè)集群體系建設(shè)加速落地,人工智能、軟件開發(fā)、智能制造等領(lǐng)域數(shù)字經(jīng)濟人才缺口持續(xù)擴大。
9月2日,“數(shù)·聚人才 智·繪未來”2026數(shù)字經(jīng)濟碩博人才精準(zhǔn)對接系列活動舉行;顒泳劢箶(shù)字經(jīng)濟緊缺人才,創(chuàng)新靶向引才模式,75名碩博人才現(xiàn)場深度洽談,最終有55名人才與重點企業(yè)達(dá)成初步就業(yè)意向。
30家企業(yè)提供703個優(yōu)質(zhì)崗位
本次活動由市人力資源和社會保障局、中國重慶數(shù)字經(jīng)濟人才市場管委會主辦,線上線下共匯聚30家全市重點優(yōu)質(zhì)用人單位。其中,中機中聯(lián)、重慶賽寶工業(yè)技術(shù)研究院等12家優(yōu)質(zhì)企業(yè)線下現(xiàn)場攬才,18家企業(yè)同步開啟線上招聘通道,釋放703個優(yōu)質(zhì)崗位,覆蓋人工智能、軟件開發(fā)、嵌入式硬件、工業(yè)工藝設(shè)計等數(shù)字經(jīng)濟核心領(lǐng)域,崗位薪資待遇優(yōu)厚,普遍可達(dá)15萬元至20萬元,優(yōu)秀人才年薪最高接近40萬元。

▲活動現(xiàn)場。市人力社保局供圖
“我們重點吸納人工智能、軟件開發(fā)、工業(yè)工藝設(shè)計等高端人才,這類復(fù)合型數(shù)字技術(shù)人才目前在市場上十分緊缺!敝袡C中聯(lián)工程有限公司AI團隊技術(shù)負(fù)責(zé)人彭星淦表示,該企業(yè)深耕新型工業(yè)化與產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,此次招聘需求在20人左右,尤其急需可塑性強、適配數(shù)字工業(yè)賽道的碩博人才。
彭星淦告訴記者,為吸引人才,該企業(yè)實行“一人一議”彈性薪資體系。納入企業(yè)領(lǐng)航者培養(yǎng)計劃的優(yōu)秀人才年薪起薪點會達(dá)到30萬元。還將依托央企雙重培養(yǎng)渠道,在職稱評定、科研報獎、福利保障等方面給予全方位扶持。
產(chǎn)業(yè)催生新需求
數(shù)字人才缺口持續(xù)攀升
當(dāng)前國內(nèi)數(shù)字經(jīng)濟人才缺口持續(xù)高位運行,2025年全國數(shù)字經(jīng)濟人才需求規(guī)模預(yù)計達(dá)6900萬人,人才缺口約3560萬人,供需矛盾突出。
記者注意到,本次活動精準(zhǔn)貼合產(chǎn)業(yè)剛需,發(fā)布的緊缺崗位清晰勾勒出重慶數(shù)字經(jīng)濟就業(yè)新趨勢。
從崗位分布來看,AI算法、全棧軟件開發(fā)、嵌入式軟硬件開發(fā)等數(shù)字技術(shù)崗位需求旺盛,同時工業(yè)智能工藝、智能制造裝備設(shè)計、汽車工業(yè)數(shù)字化研發(fā)等產(chǎn)業(yè)數(shù)字化崗位缺口持續(xù)攀升。
“重慶產(chǎn)業(yè)布局清晰、數(shù)字經(jīng)濟與先進(jìn)制造業(yè)融合優(yōu)勢突出,半導(dǎo)體、新材料等賽道與自身專業(yè)高度契合,產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景廣闊!惫枮I工業(yè)大學(xué)重慶研究院材料與化工專業(yè)碩士研究生郭曉宇是河南人。她表示,重慶氣候宜居,人才服務(wù)暖心,系列引才活動讓青年人才擁有更多擇業(yè)機會和發(fā)展空間,自己十分看好重慶的發(fā)展?jié)摿,希望扎根山城,在?shù)字新材料領(lǐng)域深耕實干。
精準(zhǔn)畫像靶向引才
提升人崗匹配效率
市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,本次系列活動突出了一個“精”字——
在供給端精準(zhǔn)畫像。依托校地合作優(yōu)勢,主辦方提前摸排并歸集了哈爾濱工業(yè)大學(xué)重慶研究院、北京理工大學(xué)重慶創(chuàng)新中心249名定向培養(yǎng)碩博人才信息,專業(yè)覆蓋材料工程、電子信息、通信工程等17個數(shù)字經(jīng)濟核心領(lǐng)域,與重慶產(chǎn)業(yè)布局高度契合。
在需求端精確指導(dǎo);顒诱骷30家優(yōu)質(zhì)單位共703個崗位,其中數(shù)字類應(yīng)用工程師等崗位備受關(guān)注,崗位層次與專業(yè)方向精準(zhǔn)對接產(chǎn)業(yè)前沿需求,吸引力十足。
在匹配端精益求精。活動前期,主辦方通過“渝才薈”平臺“人崗匹配智能體”系統(tǒng),提前為人才和用人單位進(jìn)行了線上溝通與智能匹配,大幅提升引才質(zhì)效。
該負(fù)責(zé)人表示,下一步將深入開展“入渝得水·疆來可期”渝疆聯(lián)合人才交流、重慶全球引才對接等品牌活動,推動人才鏈、創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈同頻共振,努力將重慶打造為高校畢業(yè)生等青年在西部就業(yè)創(chuàng)業(yè)的首選之城。
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