今年以來，農(nóng)發(fā)行井陘縣支行以素質(zhì)強行為目標，不斷加強基礎管理，筑牢根基，保穩(wěn)定、促發(fā)展。

　　一是抓精細管理。大力踐行“精、細、嚴、實”四字作風，開展集中學習日活動，學制度、查問題、抓整改，增強合規(guī)意識。根據(jù)總、分行制度辦法，修訂完善制度辦法，用制度管人、按制度辦事，強化過程管理，提升信貸、會計基礎管理水平。

　　二是抓作風建設。連續(xù)召開業(yè)務經(jīng)營分析會、行辦會、職工懇談會，反復宣傳業(yè)務發(fā)展的重要意義，并通過分析發(fā)展形勢、算清經(jīng)營成本賬等方式，向全行員工傳導了“發(fā)展才是硬道理，不發(fā)展就沒有出路”的思想。加強隊伍日常管理工作，嚴格執(zhí)行省分行加強作風建設“50條”，積極倡導并踐行“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的工作作風，調(diào)整員工精神狀態(tài)，規(guī)范內(nèi)部管理，提升工作效能。

　　三是抓隊伍培養(yǎng)。以崗位練兵和業(yè)務學習為抓手，堅持員工學習日、崗位輪換、跟班學習等行之有效的學習制度，鼓勵員工參加學歷學位在職教育和職業(yè)資格考試，不斷提高員工綜合素質(zhì)，近年為省分行及營業(yè)部輸送2名業(yè)務骨干人才，派出10余人次協(xié)助上級行開展工作，以實戰(zhàn)培養(yǎng)人才、鍛煉隊伍。

　　　四是看齊先進典型。深入學習全國金融系統(tǒng)先進榜樣張富清同志先進事跡，學習近年來黨中央表彰的先進典型，學習總分行黨委表彰的先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者、“最美農(nóng)發(fā)行人”和“最美河北農(nóng)發(fā)行人”以及“十佳”縣支行行長、“十佳”支部工作法等員工身邊的先進典型，努力挖掘身邊先進人物、先進事跡，用身邊的人、身邊的事，增強教育的感染力和說服力，引導員工多思補齊短板之計，多想發(fā)展業(yè)務之策，多做服務大局之事，積極營造比學趕幫超的濃厚氛圍。(賈利強)