為迎接上級行即將開展的合規(guī)綜合大檢查，全面提升內(nèi)控合規(guī)管理水平，保障農(nóng)發(fā)行業(yè)務(wù)更好、更穩(wěn)、更快發(fā)展，全面檢視業(yè)務(wù)發(fā)展過程中的問題，找準(zhǔn)內(nèi)控合規(guī)管理薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步夯實管理基礎(chǔ)，補(bǔ)齊制度短板，提高制度執(zhí)行力，完善體制機(jī)制，為農(nóng)發(fā)行高質(zhì)量發(fā)展奠定基礎(chǔ)，費縣農(nóng)發(fā)行積極開展合規(guī)自查活動。

　　一是高度重視存在問題，明確落實整改責(zé)任，扎實抓好整改工作。依據(jù)問題清單，各部室負(fù)責(zé)人根據(jù)對應(yīng)條線，全面建立系統(tǒng)性整改臺賬，堅持“誰經(jīng)辦，誰整改”原則。通過責(zé)任到位，結(jié)合整改措施，真正做到整改不留死角，不走過場。

　　二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高風(fēng)險防控能力。制定學(xué)習(xí)計劃，加強(qiáng)員工思想教育、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)知識、操作技能的學(xué)習(xí)，使員工及時掌握各種新業(yè)務(wù)、新流程的業(yè)務(wù)操作，提高風(fēng)險防控能力，同時將篤守制度的責(zé)任意識深深根植于員工的頭腦中，提高按章辦事意識，杜絕呈現(xiàn)制度盲區(qū)。

　　三是層層傳導(dǎo)內(nèi)控壓力，加大基層機(jī)構(gòu)內(nèi)控執(zhí)行力，旗幟鮮明講合規(guī)。費縣農(nóng)發(fā)行對合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)理念進(jìn)行了大力倡導(dǎo)，但個別部室存在思想認(rèn)識不到位，在處理具體業(yè)務(wù)問題上重業(yè)務(wù)發(fā)展而忽視合規(guī)經(jīng)營問題。下一步，費縣農(nóng)發(fā)行進(jìn)一步加強(qiáng)合規(guī)體系建設(shè)，積極培育全行合規(guī)意識，形成良好合規(guī)文化氛圍，讓合規(guī)文化成為保障該行高質(zhì)量發(fā)展的安全網(wǎng)、穩(wěn)定器、助推器。(趙君）