央廣網(wǎng)北京9月9日消息（記者果君）“江蘇現(xiàn)有各級各類學(xué)校專任教師109.03萬人，其中中小學(xué)教師88.84萬人�！痹诮逃�部9月4日召開的新聞發(fā)布會上，江蘇省教育廳副廳長陳艷介紹，當(dāng)?shù)厣钊肼鋵?shí)全國基礎(chǔ)教育會議部署，從師德涵養(yǎng)、發(fā)展賦能、激勵保障三方面發(fā)力，扎實(shí)推進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍建設(shè)。

立德為本，涵養(yǎng)高尚師德風(fēng)范。江蘇堅持師德師風(fēng)第一標(biāo)準(zhǔn)，將弘揚(yáng)教育家精神貫穿教師隊伍建設(shè)全過程。制度層面，出臺“教育家精神在江蘇”活動方案，以省委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組名義印發(fā)加強(qiáng)新時代師德師風(fēng)建設(shè)工作的文件，修訂師德失范行為處理辦法，構(gòu)建師德師風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。引領(lǐng)層面，成立教育家精神研究中心，選樹江蘇教師年度人物等先進(jìn)典型，涌現(xiàn)出全國最美教師于潔、薄宜勇等一批師德榜樣；組建省級宣講團(tuán)，開展全省巡講和育人故事片區(qū)展演，單場線上觀看達(dá)103.5萬人次；創(chuàng)新開展“博物館里的思政課”“行走的思政課”，打造“一城一館一課”思政品牌。深入開展教育人才組團(tuán)式幫扶，依托“蘇老師工作站”平臺組織優(yōu)秀骨干教師支教送教，推動師德力量轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的育人實(shí)效。

賦能為重，健全教師發(fā)展體系。江蘇貫通職前培養(yǎng)與職后發(fā)展全鏈條，構(gòu)建教師成長全周期支持生態(tài)。職前培養(yǎng)環(huán)節(jié)，支持高水平大學(xué)做強(qiáng)師范教育，南京大學(xué)、蘇州大學(xué)、南京信息工程大學(xué)等“雙一流”高校開展教師教育相關(guān)工作，6所高校入選“國優(yōu)計劃”培養(yǎng)單位；擴(kuò)大教育碩士、博士培養(yǎng)規(guī)模，南京師范大學(xué)深入開展本碩貫通培養(yǎng)，相關(guān)改革成果斬獲國家教學(xué)成果獎一等獎。職后發(fā)展環(huán)節(jié)，適配基礎(chǔ)教育高質(zhì)量發(fā)展需求，實(shí)施“教師素質(zhì)提升工程”，建立“集中培訓(xùn)+跟崗研修”能力提升機(jī)制；搭建“蘇教名家”“江蘇教學(xué)名師”等項(xiàng)目梯隊，形成2000多人的省級名師隊伍；實(shí)施“十百千萬”教研行動，圍繞10個教研主題，舉辦100場以上教研活動，受益教師超1000萬人次。同時出臺人工智能賦能教育高質(zhì)量發(fā)展行動方案，上線“蘇小智”“蘇小慧”及20個教學(xué)智能體，累計使用近341萬次；從今年秋季學(xué)期開始，江蘇省中小學(xué)全面開設(shè)人工智能通識課。

保障為要，完善激勵服務(wù)機(jī)制。江蘇堅持待遇保障與減負(fù)賦能協(xié)同推進(jìn)，提升教師職業(yè)吸引力。減負(fù)工作上，規(guī)范進(jìn)校園事務(wù)管理，印發(fā)進(jìn)校園活動指導(dǎo)清單，省級“白名單”壓減至10項(xiàng)，指導(dǎo)各設(shè)區(qū)市出臺本級白名單，明確縣級不再另行制定；樹立重育人實(shí)績的評價導(dǎo)向，在職稱評審、人才項(xiàng)目申報中精簡材料、優(yōu)化流程，引導(dǎo)教師回歸教育教學(xué)主責(zé)主業(yè)�；輲煼�務(wù)方面，今年7月啟動“水韻江蘇·尊師有約”系列活動，省級聯(lián)動衛(wèi)健、交通、文旅等部門推出惠師政策，13個設(shè)區(qū)市結(jié)合本地實(shí)際打造本地化服務(wù)項(xiàng)目，形成“一城一品”惠師格局，讓尊師重教從理念倡導(dǎo)轉(zhuǎn)化為浸潤人心的社會風(fēng)尚。

在談到尊師惠師的相關(guān)舉措時，陳艷表示，今年7月在江蘇全省啟動了 “水韻江蘇·尊師有約” 專項(xiàng)活動，多部門聯(lián)動，圍繞醫(yī)療健康、文化提升、生活服務(wù)、住房保障、交通出行等領(lǐng)域推出惠師禮包，同時還引導(dǎo)省內(nèi)各市區(qū)因地制宜打造特色的惠師服務(wù)項(xiàng)目。下一步，還將出臺更多惠師舉措，保障教師安心從教、舒心發(fā)展。