當同屆學生還在招聘會上“海投”簡歷時，中國地質(zhì)大學（武漢）（以下簡稱“地大”）碩士研究生劉光龍在研三開學之初就已收到武漢金山辦公軟件有限公司（以下簡稱“金山辦公”）的錄用通知。今年6月碩士畢業(yè)后，他迅速入職并獨自承擔代碼提交流程，實現(xiàn)了從校園到職場的“零過渡”。

　　這份從容，得益于劉光龍研二時參與的一個特別項目——由地大計算機學院與金山辦公聯(lián)合創(chuàng)辦的新未來訓練營。5年來，該訓練營已吸引934名學生參加，完整參訓并結業(yè)的學生，就業(yè)率達100%；其中287人通過考核進入金山辦公實習后，130人直接入職該企業(yè)。該項目還入選了教育部供需對接就業(yè)育人項目優(yōu)秀案例。

　　時間回到2021年。地大計算機學院就業(yè)工作團隊在走訪中注意到，合作企業(yè)帶著大量崗位上門，卻招不到“馬上能上手”的畢業(yè)生；學生拿著還算漂亮的成績單，面試時卻頻頻卡在實習經(jīng)歷這一關。

　　“信息技術產(chǎn)業(yè)快速迭代與人才需求結構性變化并存，企業(yè)要上崗就能干活的，很多東西學生根本沒學過，即使學過也都沒干過�！币幻�企業(yè)人力資源專員道出了供需錯配的癥結。

　　怎么辦？學院與金山辦公一拍即合，把原本在企業(yè)內(nèi)進行的崗前培訓前置到校園課堂，聯(lián)合創(chuàng)辦新未來訓練營，既降低企業(yè)招聘成本、縮短上崗培訓周期，又幫助學生鍛造硬核技能，還可以讓學院獲得業(yè)界一線實踐教學資源。

　　訓練營每年4月啟動，為期8周，面向大三、研二學生開放，由金山辦公認證高級講師每周四下午在校內(nèi)進行近6小時的集中教學。課程內(nèi)容是當下互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)最流行的技術，同時緊密圍繞金山辦公主力產(chǎn)品線模塊，讓學生像正式員工一樣“上班”——處理真實的企業(yè)標書、銷售數(shù)據(jù)，按照金山辦公主力產(chǎn)品線的開發(fā)標準敲代碼。

　　地大計算機學院2019屆畢業(yè)生劉壯懷現(xiàn)在是金山辦公高級研發(fā)工程師、研發(fā)培訓院C++講師，專門負責訓練營C++課程的教學。從2021年到2026年，劉壯懷的課程已經(jīng)歷3次迭代。

　　訓練營不是“上完課就散”。通過考核的學員進入金山辦公帶薪實習3至6個月。學院提前協(xié)調(diào)課程安排，動員導師支持，學生實習期間不用“兩頭跑”。實習結束，表現(xiàn)優(yōu)秀的直接簽約留用。

　　“在學校寫的代碼向老師交完作業(yè)就畫上句號；但在公司，寫出來的東西有實際用戶使用，要考慮產(chǎn)品體驗、保障穩(wěn)定上線�！笔讓糜柧殸I營員、現(xiàn)金山辦公高級研發(fā)工程師袁小冰回憶起當時的經(jīng)歷感觸頗深。實習期間，袁小冰提前熟悉了企業(yè)的編碼規(guī)范和開發(fā)流程。入職金山辦公5年來，他的編碼能力穩(wěn)步提升，如今已在項目組中獨立負責技術難題攻關。

　　在實戰(zhàn)中完成走向工程師的“社會化蛻變”，即便最終沒有選擇金山辦公，實習培訓經(jīng)歷依然是眾多學子亮眼的“加分項”。

　　地大計算機學院2026屆本科生閆緒的訓練營結業(yè)作業(yè)是用C++和Qt框架（WPS主力技術棧）獨立完成一個流程圖編輯軟件，他在連線部分的動態(tài)效果上遇到了困難。劉壯懷引導他：“去GitHub社區(qū)（優(yōu)質(zhì)開源項目平臺）上找一個相同動態(tài)效果的項目，學習別人的代碼實現(xiàn)。”閆緒最終獨立解決了難題，也體會到，實踐中學到的東西會記得更牢。

　　實習結束后，閆緒雖未與金山辦公“雙向奔赴”，但在面試中國廣核集團有限公司時，訓練營的項目經(jīng)歷和金山輸入法項目的算法優(yōu)化實習積累，成為他展示工程實踐能力的直接佐證，贏得了用人單位的認可�！坝柧殸I給了我扛住面試官追問的底氣�！遍Z緒說。

　　在地大計算機學院院長張洪艷看來，訓練營也帶動了整個學院的就業(yè)工作從“被動應對”轉(zhuǎn)向“主動布局”。2023年，地大計算機學院曾到小米集團武漢總部“工程師訓練營”進行首站宣講，首期學員中地大學子占比1/4，最后近50人拿到小米正式錄用通知，學院隨后與金山云、勝意科技等10余家企業(yè)開展聯(lián)合人才培養(yǎng)。

　　張洪艷介紹，如今學院已逐步形成“校內(nèi)項目實訓-暑期頂崗實踐-秋季優(yōu)才直錄”的三級貫通體系，學院學生連續(xù)多年就業(yè)率穩(wěn)定在95%以上。從新生入學教育時的企業(yè)前沿分享，到高年級的“職場先修課”，再到校友宣講團傳遞經(jīng)驗，就業(yè)育人不再是畢業(yè)季的“臨陣磨槍”，而是一場貫穿多年的“長跑接力”。

　　本報武漢9月8日電

　　林小艷 朱丹 中青報·中青網(wǎng)記者 雷宇來源：中國青年報

　　2026年09月09日 02版