央廣網(wǎng)貴陽2月8日消息（記者孟海）經(jīng)貴州省人民政府同意，貴州省政府辦公廳近日印發(fā)《貴州省保障農(nóng)民工工資支付工作考核辦法》（以下簡(jiǎn)稱《辦法》），要求各地各部門認(rèn)真組織實(shí)施。

　　辦法規(guī)定，凡保障農(nóng)民工工資支付工作不力、成效不明顯、部門協(xié)作不順暢、欠薪問題突出；發(fā)生5起及以上因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)50人以上群體性事件，或發(fā)生2起及以上因政府投資工程項(xiàng)目拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)50人以上群體性事件的；發(fā)生1起及以上因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)極端事件并造成嚴(yán)重后果的，或發(fā)生因拖欠農(nóng)民工工資被新聞媒體曝光事件，在全國(guó)或全省造成惡劣影響的；省領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室開展的保障農(nóng)民工工資支付工作督查中被通報(bào)批評(píng)的；在國(guó)家對(duì)貴州省考核抽查中因存在重大扣分項(xiàng)對(duì)貴州省考核結(jié)果造成重大影響的，評(píng)定為C級(jí)（不合格）。

　　辦法明確，考核結(jié)果報(bào)經(jīng)貴州省人民政府同意后，由省領(lǐng)導(dǎo)小組向各市級(jí)政府通報(bào)，并抄送省委組織部，作為對(duì)各市級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo)班子和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行綜合考核評(píng)價(jià)的參考�？己诉^程中發(fā)現(xiàn)涉嫌違紀(jì)的問題線索，移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理。對(duì)考核等級(jí)為A級(jí)的，由省領(lǐng)導(dǎo)小組予以通報(bào)表揚(yáng)；對(duì)考核等級(jí)為C級(jí)的，由省領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)該政府有關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談，提出限期整改要求。被約談?wù)�府�?yīng)當(dāng)制定整改措施，并在被約談后2周內(nèi)提交書面報(bào)告，由省領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)督促落實(shí)。對(duì)在考核工作中弄虛作假、瞞報(bào)謊報(bào)造成考核結(jié)果失實(shí)的，予以通報(bào)批評(píng)；情節(jié)嚴(yán)重的，依紀(jì)依法追究相關(guān)人員責(zé)任。對(duì)監(jiān)管責(zé)任不落實(shí)、工作不到位導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)群體性事件的，嚴(yán)肅追究黨政“一把手”和直接責(zé)任人員的責(zé)任，從嚴(yán)從重依法問責(zé)。