人社部有關(guān)負(fù)責(zé)人向中國之聲獨(dú)家回應(yīng)，《指導(dǎo)意見》的發(fā)布不會(huì)引發(fā)新一輪國企“降薪潮”。

針對(duì)此次國企改革，資深財(cái)經(jīng)評(píng)論員馬光遠(yuǎn)認(rèn)為首先要建立真正合理的現(xiàn)代企業(yè)制度。首先要“權(quán)責(zé)明確”；第二是“激勵(lì)跟約束相配合”；第三是“能夠發(fā)揮企業(yè)各個(gè)層面的活力”。企業(yè)發(fā)展中，需要在企業(yè)內(nèi)形成一個(gè)制衡的機(jī)制，在借鑒國外公司治理的基礎(chǔ)上，強(qiáng)調(diào)自身特色。在國企中，要把黨組織的政治核心作用發(fā)揮出來，把經(jīng)理層的活力和主動(dòng)性發(fā)揮出來，建立現(xiàn)代企業(yè)制度。

中共中央、國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》昨日正式對(duì)外公布�！兑庖姟饭卜职苏氯�十條，在總體要求、分類改革、國資管理體制、強(qiáng)化監(jiān)督防止國有資產(chǎn)流失等方面提出國企改革目標(biāo)和舉措。而隨著國企改革頂層設(shè)計(jì)方案的出臺(tái)，地方國企改革也正在加速。據(jù)了解，截至目前，已有上海、湖南、天津等20多個(gè)省區(qū)市出臺(tái)了“深化國資國企改革意見”。省級(jí)地方政府正加快國企改革措施落地，部分地級(jí)市也在制定國企改革方案。本次《意見》有哪些亮點(diǎn)值得關(guān)注？企業(yè)改革中會(huì)遇到什么樣的困難？對(duì)此記者進(jìn)行了調(diào)查。