《意見》指出，要繼續(xù)深入組織實施“666特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)人才集聚工程”、“333人才引進工程”、“511人才培養(yǎng)工程”和自治區(qū)“新世紀321人才（選拔）工程”，加快高層次人才隊伍建設。要積極研究和探索對緊缺高技能人才和農(nóng)村實用人才的培養(yǎng)、引進和管理辦法，調整人才結構和布局。要鼓勵各類人才申請國家級重點科研項目和參加國家級重點課題研究，并對申請到課題的研究人員給予一定的經(jīng)費資助。

    《意見》要求，要根據(jù)情況將人才流入?yún)^(qū)建設所需資金列入財政預算和部門預算，并隨財政收入的增長而逐步增加。要研究確立一些有關人才流入?yún)^(qū)建設方面的人才項目，加強政策和資金支持，確保人才項目有效實施。企業(yè)和非財政撥款的事業(yè)單位要按照職工工資總額的一定比例提取人才專項資金，用于人才培養(yǎng)、引進和獎勵。

    《意見》強調，各級黨委、政府要把人才流入?yún)^(qū)建設作為今后一個時期人才開發(fā)的重要內容統(tǒng)盤考慮、統(tǒng)一規(guī)劃，并納入當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃當中。要突出建立地區(qū)、部門人才環(huán)境評價機制，加大對地區(qū)、部門領導班子在人才工作成效方面的考核力度，推動人才工作與經(jīng)濟建設協(xié)調發(fā)展。（蔡冬梅 高青媛）