9月5日，記者從四川省人力資源和社會(huì)保障廳了解到，近日該廳與四川省教育廳、四川省財(cái)政廳、國(guó)家稅務(wù)總局四川省稅務(wù)局聯(lián)合就落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗政策發(fā)布相關(guān)通知，將全省現(xiàn)行一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策享受對(duì)象擴(kuò)大至參保企業(yè)和社會(huì)組織，返還標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家規(guī)定上限頂格執(zhí)行，即1500元/人。

目前失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗政策具體包含三個(gè)部分，分別是：穩(wěn)崗返還政策、一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策、技能提升補(bǔ)貼政策。

按國(guó)家相關(guān)規(guī)定，我省將現(xiàn)行一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策享受對(duì)象擴(kuò)大至參保企業(yè)和社會(huì)組織，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家規(guī)定上限頂格執(zhí)行。具體而言，參保企業(yè)和社會(huì)組織招用畢業(yè)年度及離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、16—24歲登記失業(yè)青年，簽訂勞動(dòng)合同并為其足額繳納3個(gè)月以上失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，按每招用1人1500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。

穩(wěn)崗返還政策方面，參保企業(yè)上年度足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿12個(gè)月且無(wú)歷史欠費(fèi)，未裁員或裁員率不高于5.5%，30人以下的參保企業(yè)裁員率不高于參保職工總數(shù)20%的，可以按規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還。具體返多少，政策也有明確規(guī)定：大型企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的20%返還，中小微企業(yè)按40%返還，以單位形式參保的個(gè)體工商戶按60%返還。社會(huì)組織、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所參照中小微企業(yè)實(shí)施。

技能提升補(bǔ)貼方面，參加失業(yè)保險(xiǎn)12個(gè)月以上的企業(yè)在職職工或領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員，取得列入全省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈急需緊缺職業(yè)（工種）目錄、職業(yè)種類與所在企業(yè)行業(yè)類別一致、數(shù)字和綠色職業(yè)等級(jí)證書(shū)之一的，按初級(jí)（五級(jí)）1000元、中級(jí)（四級(jí)）1500元、高級(jí)（三級(jí)）2000元的標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取技能提升補(bǔ)貼，每人每年可享受1次。取得多項(xiàng)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈急需緊缺職業(yè)（工種）中級(jí)（四級(jí)）和高級(jí)（三級(jí)）證書(shū)的，可增加每人每年補(bǔ)貼次數(shù)，共計(jì)不超過(guò)3次。申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼時(shí)，企業(yè)在職職工應(yīng)提供其所在企業(yè)出具的證崗相適證明。被派遣勞動(dòng)者所在企業(yè)行業(yè)類別，以取得證書(shū)時(shí)所在實(shí)際用工單位行業(yè)為準(zhǔn)。

全省各地將持續(xù)推行穩(wěn)崗返還“免申即享”經(jīng)辦模式，主動(dòng)向符合條件企業(yè)推送信息，經(jīng)確認(rèn)后及時(shí)發(fā)放返還資金。今年12月31日以后，企業(yè)仍未完成發(fā)放信息確認(rèn)的，視為主動(dòng)放棄。上述政策從今年1月1日起執(zhí)行，有效期限至今年12月31日。（川觀新聞?dòng)浾? 劉春華）