向海圖強，“鐵軍”護航。

2014年，伴隨著國家“經(jīng)略海洋”戰(zhàn)略的深入實施，廈門市政南方海洋檢測有限公司（原廈門南方海洋經(jīng)濟發(fā)展有限公司）于鷺島之濱應(yīng)運而生。公司始終堅持黨建引領(lǐng)，著力打造“市政鐵軍·陸海洋帆”黨建品牌，深入推進黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。從初期數(shù)十項海洋環(huán)境參數(shù)，擴充至涵蓋海洋、陸域、食品等領(lǐng)域上千項檢測能力，建成“廈門東海域海洋生態(tài)物種信息庫”，公司的檢測能力實現(xiàn)跨越式提升，并先后獲評國家高新技術(shù)企業(yè)、福建省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測社會化服務(wù)能力一級機構(gòu)，取得福建省首個海洋生態(tài)環(huán)境調(diào)查類數(shù)據(jù)產(chǎn)權(quán)登記證書，成立廈門市海洋監(jiān)測領(lǐng)域首個且唯一的技能大師工作室。公司深耕海洋環(huán)境監(jiān)測一線總結(jié)的發(fā)展實踐文章《以技立身拓市場向海圖強開新局》獲中共廈門市委主辦的《廈門通訊》刊發(fā)。

緣起：小樓筑夢，錨定藍海航向

鷺島之濱，海風(fēng)輕拂，浪潮低語。在思明區(qū)會展南二路287號一棟素凈的二層小樓里，一段向海圖強的征程，由此揚帆。

作為原廈門市海洋與漁業(yè)局下屬的第三方檢驗檢測機構(gòu)，團隊既傳承著海洋事業(yè)的基因，也面臨著成立后的首道“發(fā)展考題”：彼時，陸域環(huán)境檢測市場已是“紅�！币黄�，利潤空間持續(xù)壓縮。是投身同質(zhì)化競爭，還是依托專業(yè)積淀駛向真正的海洋“藍�！保看鸢�，在一場員工大會上愈辯愈明。黨員骨干帶頭剖析形勢：“廈門素有‘海上花園’美譽，向海而興是這座城市的基因。我們必須發(fā)揮國企優(yōu)勢，更好地服務(wù)廈門海洋經(jīng)濟�！惫沧R在討論中逐步凝聚——不做陸域紅海的追隨者，要做海洋藍海的守護者。

自那一刻起，“向海圖強”不再只是一句口號，而是融入血脈的初心。那棟小樓里點亮的不只是燈火，更是一盞指引深藍方向的航燈。

成長：踏浪而行，在風(fēng)雨中蛻變

創(chuàng)業(yè)之路，從無坦途。初創(chuàng)團隊成員多為應(yīng)屆畢業(yè)生，雖滿懷理想與激情，卻在復(fù)雜的海洋檢測任務(wù)面前手足無措：不懂潮汐規(guī)律，采樣時連樣品瓶都拿不穩(wěn)；不熟悉實驗操作，移液管在手中顫抖不止。

既然選擇了深耕蔚藍，便只能在實戰(zhàn)中磨礪成長。公司迅速組建由技術(shù)骨干領(lǐng)銜的實訓(xùn)小組，以項目為課堂，以實踐為教材，帶領(lǐng)年輕成員在采樣船上、在實驗室里，開展了一場場“師帶徒”實戰(zhàn)培訓(xùn)。潮起潮落間，這支年輕團隊不僅逐步掌握了海洋監(jiān)測的基本功，更在潛移默化中建立起一套“在實踐中學(xué)習(xí)，在攻堅中成長”的人才培養(yǎng)機制。

工作人員開展海水采樣作業(yè)

從“零基礎(chǔ)”到“會監(jiān)測”

海洋監(jiān)測迥異于陸地，樣品涵蓋海水、沉積物、海洋生物生態(tài)等，采集須緊隨潮汐，運輸須嚴防污染，分析過程務(wù)必精準控溫……每個環(huán)節(jié)都是技術(shù)活，但對于當時的團隊來說，這些全是“空白”。

為快速提升專業(yè)能力，公司確立了“內(nèi)強基礎(chǔ)、外練實戰(zhàn)”的方針。對內(nèi)，每周固定組織兩次“技術(shù)研討會”，由技術(shù)骨干逐條解讀國家標準，夯實理論根基；對外，分批選派人員前往各監(jiān)測站“蹲點學(xué)習(xí)”，細致記錄采樣站位布設(shè)、樣品保存、儀器操作等關(guān)鍵細節(jié)，強化實戰(zhàn)技能。

真正的考驗來自海上。團隊成員多是不諳水性的“旱鴨子”，出海采樣是對體能和意志的極限考驗。船只在風(fēng)浪中劇烈搖晃，眩暈與嘔吐成了家常便飯。吐到渾身癱軟，就癱靠船舷稍作喘息；稍有緩和，便以跪姿在顛簸的甲板上繼續(xù)過濾樣品，或扶住艙壁，在搖晃中堅持記錄參數(shù)。烈日灼人，汗水和海水交織，刺痛著曬傷的皮膚，無人叫苦退縮。

風(fēng)浪同舟，遂成課堂，“老手帶新手”的默契在團隊中自然形成——經(jīng)驗豐富的同事傾囊相授采樣技巧與抗暈心得，年輕成員則心手相傳，迅速成長。就這樣，從最初面對風(fēng)浪的戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，到后來在復(fù)雜海況中的從容作業(yè)，采樣隊伍在一次次的出海實戰(zhàn)中褪去青澀，成長為能征善戰(zhàn)的“行家里手”。

工作人員進行海洋底棲生物采樣作業(yè)

從“采到樣”到“測得準”

樣品采集成功僅是第一步，更大的挑戰(zhàn)在于數(shù)據(jù)精準。對于零經(jīng)驗的團隊，首次獨立操作便問題頻出：同一樣品重復(fù)檢測結(jié)果相差高達30%，空白樣中莫名出現(xiàn)污染峰……數(shù)據(jù)質(zhì)量是生命線，精準分析的能力必須提升。

“練，練到肌肉產(chǎn)生記憶！”技術(shù)負責(zé)人在討論會中斬釘截鐵地說道。這句樸素有力的話，迅速成為團隊的訓(xùn)練準則。在技術(shù)骨干的帶領(lǐng)下，團隊將國家標準方法拆解為一步步的“操作清單”，在實驗室里成千上萬次地重復(fù)移液、加樣、記錄、比對，直至達到準確穩(wěn)定結(jié)果。為攻克技術(shù)難點，團隊自購標準樣品開展高強度盲測，不合格就重來，不達標準決不罷休。同時，公司積極對接高校與科研院所的專家學(xué)者，聘請擔(dān)任技術(shù)顧問，構(gòu)建起“以自主攻堅為主、內(nèi)外協(xié)同賦能”的技術(shù)能力提升路徑。

從“能檢測”到“有資質(zhì)”

要成為被市場認可的專業(yè)第三方檢測機構(gòu)，就必須通過嚴苛的實驗室資質(zhì)認證（CMA）。面對從零構(gòu)建質(zhì)量管理體系的挑戰(zhàn)，公司組織技術(shù)骨干主動對標國家海洋局第三海洋研究所等權(quán)威機構(gòu)，借鑒先進經(jīng)驗，結(jié)合自身實際，逐字逐句地鑄造屬于自己的體系文件。沒有現(xiàn)成模板，便自行起草質(zhì)量手冊、程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書；沒有先例可循，便反復(fù)推敲每一個管理細節(jié)：如何確保樣品編號的唯一性與可溯性、如何科學(xué)設(shè)定儀器校準周期、異常數(shù)據(jù)又該如何復(fù)核與追蹤……經(jīng)過不懈努力，團隊成功將抽象的規(guī)范要求，轉(zhuǎn)化為數(shù)百項清晰、可執(zhí)行的文件與流程。

為確保首次評審順利通過，公司多次邀請廈門大學(xué)海洋系教授現(xiàn)場指導(dǎo)。針對“人員操作熟練度不足”的問題，立即組織開展高強度實訓(xùn)，要求每位成員必須獨立完成所有項目檢測并通過盲樣考核�！澳嵌螘r間，我們幾乎住在實驗室里，連做夢都在背操作步驟�！币晃怀蓡T回憶道。

2016年，公司成功通過首次檢驗檢測資質(zhì)認定現(xiàn)場評審，獲得福建省市場監(jiān)督管理局頒發(fā)的CMA證書，正式打開了海洋環(huán)境檢測的大門。從初創(chuàng)到獲得資質(zhì)，團隊用了兩年時間，完成了從“零基礎(chǔ)”到“持證上崗”的跨越。

堅守：以心為燈，照亮深藍之路

守護碧海清波，不僅需要專業(yè)技術(shù)支撐，更需要堅定的初心使命與責(zé)任擔(dān)當。2017年，公司黨支部正式成立，為公司發(fā)展注入了強勁“紅色動能”。2019年，公司抓住戰(zhàn)略機遇，整體劃轉(zhuǎn)至廈門市政集團下屬的廈門市政城市開發(fā)建設(shè)有限公司，發(fā)展步伐更加穩(wěn)健，一支能打硬仗、守護深藍的先鋒鐵軍淬煉成型。

72小時攻堅，決勝資質(zhì)復(fù)評審

2022年5月，公司迎來史上規(guī)模最大的一次評審——檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定擴項和復(fù)查換證（CMA）。評審倒計時階段，實驗室燈火通明，全體人員從評審前一天的清晨便進入沖刺狀態(tài)，連續(xù)奮戰(zhàn)三天兩夜，幾乎未曾合眼，以“72小時攻堅”的姿態(tài)迎接考核。

“當時專家在理化室剛完成三項加標考核，緊接著到無機實驗室又要加標�！币晃煌�事回憶，“當專家問這個項目由誰負責(zé)時，我跑過去，專家看到我驚訝地問：‘怎么又是你？’我笑著回答：‘這幾個項目正好都由我負責(zé)，標準物質(zhì)和實驗器具已準備就緒，請您考核�！�”

最終，專家組一致認為實驗室質(zhì)量管理體系運行規(guī)范，技術(shù)能力扎實。公司成功延續(xù)CMA資質(zhì)，可開展檢測項目達1626項。

踏潮一線采樣，精準支撐流域治理

2024至2025年，公司承接了思明區(qū)、同安區(qū)入海入河排污口及翔安農(nóng)村污水排放監(jiān)測任務(wù)。任務(wù)涉及點位多、分布廣，部分排污口地處偏遠、交通不便，且采樣需嚴格遵循潮汐規(guī)律，時間窗口極為有限。項目啟動后，采樣、分析、質(zhì)控各崗位迅速響應(yīng)，隊員們常常凌晨出發(fā)，背負數(shù)十斤設(shè)備在礁石淺灘間徒步作業(yè)，逐點精準定位、規(guī)范采樣；實驗室同步開啟全天候運轉(zhuǎn)模式，樣品送達后立即接力分析，確保時效性和數(shù)據(jù)質(zhì)量。全體人員凝心攻堅、如期保質(zhì)完成全部點位監(jiān)測任務(wù)，為區(qū)域入海排污口精準治理提供了扎實可靠的第一手資料。

深耕技術(shù)主業(yè)，守護海洋生態(tài)環(huán)境

公司始終將海洋生態(tài)環(huán)境保護作為主責(zé)主業(yè)，以專業(yè)技術(shù)服務(wù)守護碧海清波。深度參與筼筜湖生態(tài)整治、杏林灣底泥污染治理、環(huán)東海域清淤等重點工程，建立完善的海洋環(huán)境監(jiān)測指標體系，為科學(xué)施工與長效管理提供全流程數(shù)據(jù)支撐，助力區(qū)域海洋生態(tài)環(huán)境持續(xù)改善；充分發(fā)揮海域使用論證、海洋環(huán)境驗收、水文觀測等技術(shù)優(yōu)勢，先后為數(shù)百個省市重點工程提供海洋環(huán)境技術(shù)服務(wù)，精準把控工程建設(shè)與生態(tài)保護的平衡點，助力區(qū)域開發(fā)與生態(tài)保護協(xié)調(diào)共進；堅持生態(tài)優(yōu)先，針對多類型涉海工程常態(tài)化組織實施生態(tài)補償增殖放流，建立長期生態(tài)跟蹤監(jiān)測機制，推動區(qū)域海域生物多樣性提升、水質(zhì)持續(xù)改善，為涉海產(chǎn)業(yè)綠色可持續(xù)發(fā)展筑牢生態(tài)根基。

綻放：十年磨一劍，今朝試鋒芒

時光淬煉，初心不改。在黨旗的引領(lǐng)下，公司從最初的幾人小團隊，已成長為海洋環(huán)境監(jiān)測領(lǐng)域的中堅力量。

十年來，匠心傳承實至名歸，大師工作室立柱架梁。公司黨支部始終緊扣“培養(yǎng)高素質(zhì)海洋生態(tài)保護技術(shù)隊伍，服務(wù)廈門建設(shè)現(xiàn)代海洋城市”的目標，將創(chuàng)建“海洋環(huán)境監(jiān)測員技能大師工作室”作為深化高技能人才發(fā)展的重要抓手。嚴格對標廈門市技能大師工作室建設(shè)標準，系統(tǒng)梳理并整合了公司近十年在海洋環(huán)境監(jiān)測領(lǐng)域技術(shù)傳承與人才培養(yǎng)的核心成果。經(jīng)過激烈角逐，公司憑借深厚的專業(yè)積淀與鮮明的領(lǐng)域特色，2025年成功獲評市級“海洋環(huán)境監(jiān)測員技能大師工作室”，成為廈門市該領(lǐng)域首個且唯一的技能大師工作室。

十年來，業(yè)務(wù)布局持續(xù)深化，服務(wù)能級顯著提升。公司業(yè)務(wù)體系已從單一的海洋環(huán)境檢測，拓展至水生生態(tài)調(diào)查、水文觀測、海域使用論證、生態(tài)修復(fù)及新型污染物檢測等多元方向，構(gòu)建起“檢測—咨詢—勘測”三位一體的全鏈條服務(wù)格局，精準服務(wù)于涉海工程建設(shè)、海洋資源開發(fā)、海洋生態(tài)治理等核心場景；并將成熟的質(zhì)量管理經(jīng)驗應(yīng)用于檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定技術(shù)咨詢服務(wù)中。公司堅持市場化轉(zhuǎn)型，推行“全員經(jīng)營理念”，以廈門為核心、輻射全省，先后建立福州、寧德辦事處，近三年市場化外部業(yè)務(wù)收入年均突破千萬元，業(yè)務(wù)覆蓋全省9個地市20余個區(qū)縣。

十年來，科研創(chuàng)新精準發(fā)力，技術(shù)驅(qū)動成效顯著。公司聚焦海洋監(jiān)測核心技術(shù)攻堅，構(gòu)建起產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新體系，與廈門大學(xué)、華僑大學(xué)等高校及科研機構(gòu)建立穩(wěn)固合作關(guān)系，先后成立“水生生物專家工作室”與“華僑大學(xué)研究生工作站”。圍繞行業(yè)前沿與痛點，扎實推進技術(shù)研發(fā)與成果轉(zhuǎn)化，針對河湖淤泥處理與資源化利用等難題，成功承接福建省科技廳STS項目；針對新型污染物的快檢技術(shù)，開展“多組分藻毒素微流控快檢關(guān)鍵技術(shù)的研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用”科研項目，產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新效能持續(xù)釋放；累計獲得各類知識產(chǎn)權(quán)二十多項；2023年公司正式獲評“國家級高新技術(shù)企業(yè)”，技術(shù)創(chuàng)新能力邁上新臺階。

十年來，人才隊伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化，團隊實力持續(xù)增強。公司持續(xù)深化“黨建+師帶徒”培養(yǎng)機制，推動人才隊伍規(guī)模與結(jié)構(gòu)同步優(yōu)化，已形成一支專業(yè)齊全、梯隊合理、素質(zhì)優(yōu)良的海洋生態(tài)保護專業(yè)團隊，中高級職稱人員占比超過50%，研究生以上學(xué)歷占比超20%。2023年獲廈門市生態(tài)環(huán)境監(jiān)測技術(shù)比賽第三方機構(gòu)第一名。

十年來，技術(shù)體系日臻完善，綜合實力穩(wěn)步提升。公司檢測能力實現(xiàn)系統(tǒng)性跨越，檢測參數(shù)由最初的幾十項基礎(chǔ)指標拓展至覆蓋海洋環(huán)境、生物生態(tài)、陸域環(huán)境等領(lǐng)域上千項，形成了結(jié)構(gòu)完整、技術(shù)先進的綜合檢測體系。積極參與行業(yè)技術(shù)規(guī)范建設(shè)，參與完成4部環(huán)境監(jiān)測與評價領(lǐng)域團體標準的編制工作，為推進行業(yè)技術(shù)統(tǒng)一與操作規(guī)范提供了實踐支撐。依托近十年在廈門及周邊海域環(huán)境監(jiān)測所積累的長期觀測數(shù)據(jù)，2026年構(gòu)建的《2022—2025年廈門海洋環(huán)境與生態(tài)資源調(diào)查數(shù)據(jù)集》，在廈門市數(shù)據(jù)資產(chǎn)登記中心完成全項數(shù)據(jù)產(chǎn)權(quán)登記（含持有權(quán)、使用權(quán)、經(jīng)營權(quán)），成為福建省首個獲得確權(quán)的海洋生態(tài)環(huán)境調(diào)查類數(shù)據(jù)集。

展望：黨建引領(lǐng)，續(xù)寫海洋新篇

潮起東南，逐浪深藍。作為國企第三方檢驗檢測機構(gòu)，公司將堅持以黨建為引領(lǐng)，以專業(yè)守護蔚藍，在服務(wù)廈門生態(tài)文明建設(shè)、助力海洋經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的新征程上展現(xiàn)新?lián)�當、實現(xiàn)新作為。（來源：廈門市政南方海洋檢測有限公司）